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劳动合同备案流程
网上解除
劳动备案
步骤
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
劳动合同备案
的好处 劳动合同备案的用处是加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施,充分发挥劳动用工备案信息在政府...
劳动备案
去哪里办理
答:
法律分析:劳动合同的备案要到当地的劳动保障行政部门办理,
劳动合同备案
是加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施,是规范劳动用工秩序,全面实施劳动合同制度,维护劳动者和用人单位双方合法权益的重要手段。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人...
社保新系统热点问题解答—
劳动
用工
备案
答:
在与员工建立劳动关系后,无论是线上还是线下,企业必须如实录入全面的参保信息,就业登记,以及劳动用工备案,实现全
流程
的三合一登记(全程无缝对接)。劳动用工备案信息要点新系统要求在办理参保登记时,务必提供劳动合同信息采集(
劳动合同备案
核心)。所需填写的内容涵盖员工类型、用工形式、劳动合同详细...
单位将与您签订的
劳动合同
进行网上
备案
,请您到安徽“阳光就业”网上服务...
答:
到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工
备案
手续即可。从2007年起,我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工,都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续。到2008年底,全国省、市、县三级都要建立以签订
劳动合同
为基础的劳动用工备案制度,并依托金保工程劳动保障...
怎么查询
劳动合同
是否网上
备案
了
答:
劳动合同备案
登记内容:劳动合同签订(续订); 劳动合同变更 ;劳动 合同解除 、终止;其他劳动者的增减变化情况等。 一、用人单位与职工签订、变更和续签劳动合同后,在30日内必须持劳动合同文本到劳动部门鉴证,通过工作人员核实后,符合法律 法规 ,才给予鉴证,用人单位必须提供职工鉴证名册,以及签订...
劳动合同
,企业须要拿去劳动局
备案
吗?
答:
根据《
劳动合同
法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。由此可知,劳动合同无须劳动局
备案
盖章。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案,但是这不影响签订劳动合同就生效的后果。
集体
合同备案流程
图
答:
劳务合同 去劳动保障局备案到单位所在区的劳动和社会保障中心办理。一般需带着单位 营业执照 、组织机构代码证、 授权委托书 、 劳动合同 等。
劳动合同备案
后才能办理缴纳 社保 等手续。用文字形容一下 集体
合同 备案流程
图包括以下几点: 一、备案依据:《劳动合同备案登记制度》。 二、备案条件: 辖区...
劳动合同
需要到当地人力资源局申领和
备案
吗
答:
根据个别地方政府部门的规定,劳动合同需要到当地人力资源和社会保障部门办理备案手续的,由单位负责办理。《劳动合同法》规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。因此,
劳动合同备案
不是劳动合同的必经程序。目前,需要办理劳动合同备案手续的地方已...
劳动合同
必须到人社局
备案
吗
答:
法律分析:可以去备案,但不是必须备案。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同,双方签字盖章后生效,未到劳动局备案不影响劳动合同的生效。如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,一般需要到劳动局先进行
劳动合同备案
,如果给劳动者办理失业金领取手续,需要到劳动局办理劳动合同解除手续。法律没有强制个人的...
劳动合同
是个人去劳动保障局
备案
还是单位去的啊?
答:
根据个别地方政府部门的规定,劳动合同需要到当地人力资源和社会保障部门办理备案手续的,由单位负责办理。《劳动合同法》规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。因此,
劳动合同备案
不是劳动合同的必经程序。目前,需要办理劳动合同备案手续的...
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