77问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同中的违约金
劳动合同
需要付
违约金
吗?
答:
5、难以进行竞业限制。企业要对劳动者进行竞业限制,主要针对高技能人才,不签订劳动合同,无法通过劳动合同作出竞业限制,采用其他办法很难收效。在我们的日常生活当中,大多数的
劳动合同当中
是不需要约定一下劳动
违约金
的支付的,主要就是因为我们国家法律当中所规定的劳动合同和其他类型的合同,还是存在着...
终止
劳动合同
协议书
违约金
标准是多少?
答:
二、《
劳动合同
法》中规定的劳动合同违约金约定情况 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付
的违约金
不...
劳动合同
可以约定由劳动者承担
违约金
的情形包括
答:
仲裁 委员会做出不予受理通知书,该公司诉至 法院 。一审法院判决驳回该文化公司的全部诉讼请求。 在上述案例中,虽然该文化公司和张某约定“解除本合同,必须提前3个月提前通知...”,但该约定实为违反
劳动合同的违约金
条款,其与《劳动合同法》的规定相冲突,故该公司不能依据该约定要求张某赔偿损失...
单位违反解除
劳动合同
协议,应该支付多少
违约金
答:
单位违法解除
劳动合同
,通常有如下情况:1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金(每工作一年支付2个月工资);2.符合《劳动合同法》46条规定的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
66
67
68
69
70
71
72
73
74
76
其他人还搜