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劳动保险条例2024年实施时间
上海十级工伤赔偿标准
2024
是多少
答:
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合
规定
的,从工伤保险基金支付。第三十一条
社会保险
行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用...
1992年几月开始缴纳养老
保险
答:
而农村地区则采取了“集体垫付+自愿参加”方式进行养老保险缴纳。1997年,国务院正式颁布了《企业职工基本养老
保险条例
》,明确规定了职工养老保险的缴费比例和标准。此后,养老保险缴费标准也随着
社会
经济发展和相关政策调整而不断变化。
2024年
,我国养老保险的缴费比例约为8%,由职工个人和单位各承担一部分。
2024年
丧葬费和抚恤金是多少
答:
3、
社会
化服务科核算离退休人员死亡待遇。4、离退休人员遗产继承人领取相关待遇。综上所述,
2024年
丧葬费和抚恤金的数额因地区而异,通常与上一年度城镇居民月人均可支配收入挂钩,并根据逝者缴费年限和领取养老金的年限来确定抚恤金的发放月数。【法律依据】:《中华人民共和国工伤
保险条例
》第三十九条 ...
上海十级伤残赔偿标准
2024
答:
3、法律依据:《工伤
保险条例
》第32条。(七)停工留薪期工资 1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇 2、停工留薪期
时间
长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由
劳动
能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级...
职工带薪病假
规定2024
有哪些内容?
答:
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。该规章对医疗期的期限作了具体规定。1951年政务院颁布的《劳动保险条例》和1953年原劳动部发布的《
劳动保险条例实施
细则修正草案》、1995年原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国...
10级伤残赔偿标准
2024
多少钱?
答:
3、法律依据:《工伤
保险条例
》第32条。停工留薪期工资 1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇 2、停工留薪期
时间
长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由
劳动
能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...
2024年
北京工伤待遇是什么样的?
答:
2018年北京工伤待遇是什么样的? 北京市工伤赔偿标准,又称北京市工伤保险待遇标准,是指北京市内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤
保险条例
》《北京市
实施
若干规定》《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》规定的工伤...
病假法律
规定2024
是什么?
答:
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。二、司法解释 该规章对医疗期的期限作了具体规定。1951年政务院颁布的《劳动保险条例》和1953年原劳动部发布的《
劳动保险条例实施
细则修正草案》、1995年原劳动部《关于贯彻执行<...
重庆十级伤残赔偿标准
2024
答:
3、法律依据:《工伤
保险条例
》第32条。(七)停工留薪期工资 1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇 2、停工留薪期
时间
长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由
劳动
能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级...
十级伤残赔偿标准
2024
多少钱大概是多少?
答:
3、法律依据:《工伤
保险条例
》第32条。七、停工留薪期工资 1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇 2、停工留薪期
时间
长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由
劳动
能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级...
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