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劳务合同和劳动合同的区别
劳务
派遣
合同和劳动合同的区别
答:
法律分析:
劳动合同和
劳务派遣
合同的区别
主要在于二者性质不同,成立的劳动关系也不一样。并且劳动派遣合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人;
劳务合同
的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民于法人、组织。而且在劳动合同关系和劳务派遣关系中,对于...
劳动合作协议
和劳动合同的区别
答:
在现实生活中,有很多的劳动者不清楚
劳动合同和劳务合同的区别
,而有些单位利用这一点
与劳动
者签定劳务合同。一旦发生纠纷劳动者的权益很难得到保护。那么
劳动合同和劳务合同区别
主要有以下方面的区别:1、劳动合同是约束用人单位与劳动者的合同,合同成立,用人单位与劳动者之间就建立了劳动关系,受劳动法的...
用人单位
和劳动
者签订
劳务合同
合理吗
视频时间 00:50
劳务和劳动合同的
工资待遇有什么
区别
答:
劳动合同劳务合同
工资待遇
的区别
:1、报酬、社会保障待遇上,劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利等待遇,这是法律对用人单位承担义务的确定性规范。2、报酬支付的原则上,劳动关系由于受国家干预较多,双方处于不平等的地位,用人单位向劳动者支付的工资需遵循按劳分配、同工同酬的原则,且...
用工协议
和劳动合同
有什么
区别
答:
用工协议,也称
劳务合同
,
和劳动合同的
差别主要在法律依据和主要内容上。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同必需是书面合同,没有签订书面合同,视为无合同,企业违反了劳动法,员工据此辞职,是可以拿到补偿的。而根据《中华人民共和国合同法》的规定,劳务合同既可以是书面合同,也可以是...
劳务
派遣
和劳动合同的区别
答:
劳务
派遣
和劳动合同的区别
如下:1、签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同;2、用工形式不一样。劳动合同签订双方直接用工,而劳务派遣合同双方并不直接用工,而是劳动者在用工单位上班;3、涉及主体不一样。劳动合同只涉及用...
劳动合同与劳务
派遣合同有什么
区别
?
答:
一、
劳动合同和劳务
派遣
合同的区别
是什么 1、签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同;2、用工形式不一样。劳动合同签订双方直接用工,而劳务派遣合同双方并不直接用工,而是劳动者在用工单位上班;3、涉及主体不一样。劳动合同...
公司
与
员工签
劳务合同
有欺骗行为的
答:
劳务合同和劳动合同的区别
主要是: (一)二者的法律性质不同。 劳动合同是确立劳动关系的依据,属于的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法的范畴。 (二)对合同主体要求不同。 劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位; 劳务合同的主体既可以都是公民,也可以都是法人,或者是公民与法人...
公司要
与
我签订
劳务合同
而不是
劳动合同
,怎么办?
答:
公司与个人是必须要签订劳动合同,而不是
劳务合同
。需要签订
劳动合同的
用人单位,根据劳动法律、法规的规定,需要
与劳动
者签订劳动合同的用人单位包括:中国境内的企业法人,个体、合伙制非法人经济组织;国家机关、事业组织和社会团体;特殊类型经济组织,如租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业等等。劳动...
和员工签订
劳务合同
违法吗
答:
明确双方权利和义务:劳务合同应当明确约定双方的权利和义务,包括工作内容、工作地点、工作时间、报酬支付方式等关键条款,以确保双方权益得到保障。三、
劳务合同与劳动合同的区别
虽然劳务合同和劳动合同都是雇佣关系的体现,但二者在性质、内容和法律适用上存在一定区别。劳动合同更加全面、详细,适用于长期、...
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