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劳务合同交保证金合法吗
劳务合同
有质保
金吗
答:
法律分析:劳动者向公司
缴纳
质保金是
违法
的。
劳务合同
不能有质保金的。因为《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律依据:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十四条 ...
劳务合同
履约
保证金
的规定
答:
合同
中履约
保证金
比例一般为总金额的5%-10%。根据双方的合同规定。在签订
劳务
分包合同时,发包人要求承包人
交纳
履约保证金是
合法
的,如果承包人不同意的,可以不签订承包合同。履约保证金的目的在于担保合同的履行,与我国民法典规定的保证、抵押、质押、留置、定金等担保方式有同等效力,应当视为招标投标...
劳务合同
履约
保证金
的规定
答:
合同
中履约
保证金
比例一般为总金额的5%-10%。根据双方的合同规定。在签订
劳务
分包合同时,发包人要求承包人
交纳
履约保证金是
合法
的,如果承包人不同意的,可以不签订承包合同。履约保证金的目的在于担保合同的履行,与我国民法典规定的保证、抵押、质押、留置、定金等担保方式有同等效力,应当视为招标投标...
劳务
施工
合同
收取履约
保证金合法吗
答:
劳务
施工
合同
收取履约
保证金
,双方协商一致,
合法
。法律依据《中华人民共和国合同法》第二条 本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的
协议
。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。第三条 合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的...
劳务合同
有质保
金吗
答:
法律分析:劳动者向公司
缴纳
质保金是
违法
的。
劳务合同
不能有质保金的。因为《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律依据:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十四条 ...
工程
劳务
公司收取
保证金合法吗
视频时间 00:49
工程
劳务
公司收取
保证金合法吗
答:
劳务
分包需要交履约
保证金合法
,签订劳务分包
合同
时,发包人要求承包人交纳履约保证金是合法的,如果承包人不同意的,可以不签订承包合同。主要看厂家是否要求必须要
交保证金
,一般很上规模的才会要求交保证金的,市场上的很多问题都不是非黑即白的,保证金也一样,收与不收需要因人、因时、因地而异。
劳务
工程需要
交押金吗
?
答:
劳务工程是否交押金,国家法律、法规没有硬性要求,只有建设性意见,就看你与发包方的签定
劳务合同
时,双方的平等自愿地协商。押金是为了担保债务的履行,债务人或第三人将一定数额的金钱移交债权人占有,在债务人不履行合同时,债权人可以债务人所交押金优先受偿。 一、劳务工程需要
交押金吗
劳务工程...
劳务
工程需要
交押金吗
视频时间 01:46
劳务合同
履约
保证金
的规定
答:
法律分析:
合同
中履约
保证金
比例一般为总金额的5%-10%。履约担保是指发包人在招标文件中规定的要求承包人提交的保证履行合同义务的担保。履约担保是工程发包人为防止承包人在合同执行过程中违反合同规定或违约,并弥补给发包人造成的经济损失。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百七十条 合同的内容由...
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