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加班没有加班费怎么举报
国庆节上班
没有加班费
应向哪个部门
投诉投诉
电话是多少
答:
对于用人单位未支付国庆节
加班费
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
投诉举报
或者申请劳动仲裁,劳动部门的电话是12333.工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷...
公司强制员工加班且
没有加班费
可以
举报
吗
答:
但是每月不得超过三十六小时。正常加班按1.5计算工资,双休加班按2倍。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。
公司在朝阳区,国庆不按规定放假而且上班
没有加班费
,找哪
投诉
?_百度知 ...
答:
以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。除了这4种情况外,单位要求员工加班,必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班,员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下,员工不得拒绝加班,但单位还是应该支付
加班工资
,加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或...
公司
没有
按国家规定的假期放假和补
加班费
,我去
举报
,是不是会被人知道...
答:
如果你不想让旁人知道,你可以匿名向当地的劳动监察大队进行电话、书面的
举报
,电话12333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、
投诉
电话。“任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
工资
单上有绩效奖
没有加班费
可以告公司吗
答:
可以的。公司把以前的制度改为绩效考核而
加班没加班工资
是不合法的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其
加班费
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;...
遇到加班还不给
加班费
,还威胁还强制的
怎么
办?
答:
3.如果加班不给
加班费
用和老板说也是没用的,直接拒绝或者直接劳动局
举报
,如果态度恶劣的,以威胁形式的保护自己顺势一下,直接提前7天-30天提出离职。总结:作为劳动者,劳动法是保护的我们,我们的权力有很多,同时这些都是我们会忽视的,所以一定要记住自己的权力,离职权是不需要公司批准的,只需通知...
我要
投诉
迪盛塑胶,他们晚上加班不说还
没有加班费
,我听老员工说还压一...
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
领导要我们天天六点上班,还要
加班怎么
办,还
没加班费
,可我就是一个油漆...
答:
这个情况你可以搜集证据,,比如 人证,物证,录音视频,微信聊天记录等这些证据或者签订的劳动合同去了劳动部门
投诉
。
...加班、还
没有加班费
、工资少、还不按时发、有
投诉
的地方嘛?有没有...
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
车间主任
加班没有加班费
合法吗
答:
二加班就
有加班费
。你的考勤是手记的还是打卡。?你去当地的劳动监察
举报
。三,保存你上班的证据,比如你的工作服,工作证,饭卡等等。能证明你在那里上班的一切证据保留。你
工资是怎么
发的是现金还是打卡里,去银行打出流水。四还有和单位领导对话说出你没有签过劳动合同,和
加班没有
过加班费,录像啊...
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