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加班时间多少钱一小时
基本工资5800,
加班1小时多少钱
?
答:
加班
费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作
时间
之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
加班
基数2500
一小时多少钱
答:
14,372。通过标准工时计算得知,
加班
基数2500时,日薪是月薪处以21,75天,时薪是日薪除以8小时,2500除21,75除8等于14,372,因此
一小时
14,375元。加班费计算基数是指计算加班费,所应确定的最基本工资数额。
国家规定的法定
加班
费
多少钱一小时
?
答:
一般职员的
加班
费按照国家标准:周1到周5,基本工资为基数,
每小时
的1.5倍 周末 2倍。节日3倍。
加班一小时多少钱
答:
所谓的最低加班费是
多少
,并没有准确的答案。首先,计算最低标准,就需要按照当地最低工资标准计算。其次,法律没有规定最低
加班时间
,加班
一小时
是加班,那么加班一分钟也是加班,再分还有更低的。所以,没有最低加班费的标准。实际生活中,一般用人单位安排职工加班的,至少也是以小时为单位。如果某员工...
劳动法规定工作
一小时多少钱
答:
双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作
时间
工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
加班
工资
多少钱一小时
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作
时间
工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬...
苏州
加班多少一小时
答:
一、苏州
加班
工资
多少钱一小时
? 加班工资多少钱一小时一般需要根据当日的日期来进行计算。 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,又不能进行补休的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作
时间
工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
上海
加班
费
多少钱一小时
2022
答:
法律主观:
1
)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)为春节假期,系法定节假日
加班
;根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的,按照不低于 劳动合同规定 的劳动者本人日或
小时
工资标准的300%支付劳动者工资。上海市目前 最低工资标准 为2190元/月,也就是说,当天...
加班
费
多少钱一小时
答:
休息日
加班
如不能安排补休,则应当支付二倍工资:月薪÷21.75×2。平日加班是1.5倍工资,
每小时
为:月薪÷21.75×1.5。法律依据:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作
时间
工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之...
国家规定的法定
加班
费
多少钱一小时
?
答:
在工作时延长劳动
时间
的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。用人单位要求员工
加班
不支付加班费是违法的。依据我国劳动与社会保障部2000年3月17日颁发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4
小时
。”因此,实行综合计算...
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