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加班3分钟算加班吗
下临时工超过15
分钟算
不
算加班
费?
答:
如果你要讲究法律法规的话,那超过15
分钟
当然也应该
算加班
费,但现实超过15分钟,一般来说都不会给你加班费的,除非你去劳动部门申请仲裁。
下班路上算不
算加班
费
答:
但是,司法实践中,对于处理班后事宜一二时
分钟
时间之内的,一般不予
计算
。二、职工每天
加班
不得超过多少小时? 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据第三《劳动法》十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬...
工作时间及
加班
答:
1、周六的
3
.5小时不算加班,是符合劳动法规定的。2、这一点,在相关的劳动保障法律法规上并没有具体明确。在实际操作中,一般是:按天
计算加班
时间的,加班工资按天计算,按小时计算加班时间的,加班工资按小时算。3、考勤表作为单位记录职工上下班的证据,有义务让职工签字确认。
公司
加班
,没有加班费,违法吗???急急急
视频时间 01:57
加班
时间
计算
???
答:
公式说明:两个时间相减是天数,*24*60,是化成分钟 +0.0001,是为了保证15
分钟计算
过来不会少于15分钟,EXCEL在这计算过程中因为是用小数,后面太多的时候会舍去,15分钟经过化成天,再化成分钟,会不到15分钟。除以30是看一下
加班
时间是多少个30分钟,然后四舍五入到整数,再按30
分钟算
0.5个小时...
下班后开会算不
算加班
?
答:
很多领导喜欢在下班之前开会,这让员工很苦恼,马上就可以下班回家了,但是又被领导叫下来开会,继续谈论工作,这其实无意中是让员工进行加班。这种形式是否
算加班
,取决于你们的公司管理制度以及员工的个人看法。如果公司的管理制度从公司下班打卡开始,就可以计算员工在加班,那你就可能会有很多调休,来帮助...
如何在excel表格中
计算
员工
加班
的小时数?
答:
7.删除非
加班
考勤记录后,整理加班记录以形成加班工时统计表,然后进行工时统计,如下所示。8.通常情况下,加班薪酬是按小时
计算
的,而工时计算通常以半小时为基准单位,不足半小时的时间不计入。例如,加班50
分钟
将计入0.5个工时,而加班1小时10分钟将计入1个工时。然而,不同企业可能有不同的规定,...
劳动法规定工作八小时包含午休时间吗?
答:
一般劳动法规定认为,八小时工作时间
是
不含午休时间的。在标准工时制下,每日正常工作时间不可以超过8小时,超过部分算作
加班
。而且每日延时加班最多不可以超过3小时,连续工作12小时已超过法定加班时限,涉嫌违法劳动法,可以将合理的午休时间从工作时间中去除。劳动者每天工作8小时,其中是否包含午休完全是由...
下班回公司工作是否
算加班
?
答:
杰:每到月底,HR把每个人的加班时长拉出来比对,加班时长低的要被约谈,部门因此一个人调岗,一个人离职。独品:迟到1
分钟
要扣钱,加班1小时不
算加班
。梦:我们单位经常无故就停休,经常一个月一天都没得休息,从来不在群里发加班通知,都是让中层干部口头通知,有时都加班到晚上10点,就算手头...
17:00
算加班
,大于30
分钟算
0.5小时,大于30分钟小于60分钟也是0.5小时,每...
视频时间 0107:48
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