77问答网
所有问题
当前搜索:
前十二个月平均工资怎么算
经济补偿按基本
工资
补偿,合法吗
答:
法律主观:经济补偿金的基本工资是怎么确定 《 劳动合同法 》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。本条所称
月工资
是指劳动者在 劳动合同 解除或这终止
前十二个月
的
平均工资
。”实际操作中,经济补偿金的
计算
基数是前十二个月的平均...
2010年
12月
24日下班途中遇车祸死亡算工伤吗?死亡赔偿金
怎么
赔付?谢谢...
答:
48个月,由工伤保险基金支付。注:以上的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病
前十二个月平均
月缴费(工伤保险缴费)工资。本人工资高于统筹地区职工
平均工资
300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%放入,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
公司辞退老员工的补偿标准是
怎么样
的?
答:
劳动者
月工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工
月平均工资
三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止
前十二个月
的平均工资。经济补偿金分段
计算
:在《劳动...
公司宣布破产在职员工
工资
应该
怎么
赔偿
答:
公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人
前十二个月
的
平均工资
为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外,公司所欠员工的工资和...
矽肺工伤在家九
个月平均工资怎么算
?
答:
这位网友你好,很高兴回答你的问题!得了矽肺病可真是痛苦,这通常都是由于工作环境多灰尘造成的,这时一定要向工作单位索赔!
平均工资
以
前十二个月平均
来算!
被公司裁员
工资
应该
怎么
结算
答:
劳动者
月工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工
月平均工资
三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止
前十二个月
的平均工资。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止...
没签合同离职
工资怎么
结算
答:
劳动者
月工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工
月平均工资
三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止
前十二个月
的平均工资。就以上问题建议双方协商处理,...
老板解雇员工
工资怎么算
答:
法律分析:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资
是指劳动者在劳动合同解除或者终止
前十二个月
的
平均工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 ...
裁员赔偿
平均工资怎么算
出来的
视频时间 00:55
怎么
给经济性裁员的经济补偿金
答:
经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的
十二个月
的
平均工资
来
计算
。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜