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到手工资3000五险一金扣了多少
工资3000 五险一金扣
1000?
答:
我觉得还是真的不是那么容易让我接受的啊,
五险一金
居然还能这么?我还是觉得这种说法不是那么让人满意。
我的
工资
是
3000扣除五险一金
实际每月
到手
的应该是
多少
钱啊?_百度知 ...
答:
首先需要确定你
五险一金
的缴费基数,如果以
3000
作为缴费基数,五险个人承担缴费基数的10.5%,公积金个人承担缴费基数的10%,合计为20.5%,计算方法如下:3000×20.5%=615
我的税前
工资
是
3000
(武汉),请问除去
五险一金
后还剩
多少
?如何计算?
答:
按目前一般标准如果给你按
3000
上保险,养老3000*0.08=240 医疗3000*0.02=60 失业3000*0.01=30 公积金3000*0.11=330 个人所得税(3000-(上述保险合计-660)-
扣除
额2000)*5%=17元 实得
工资
为2323元。如有差异可以询问你们公司的保险基数,而且有公司给职工上补充养老或公积金比例不一样。...
工资3000扣完五险一金
还有
多少
钱
答:
法律主观:劳动者的
工资
3300,低于5000,不需要 缴纳个人所得税 ,而需
扣除
的
五险一金
后按当地规定的标准计算,余下的就是
到手
的工资。五险一金指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及 住房公积金 。法律客观:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如...
底薪
3000扣除五险一金到手多少
答:
2%之间;5、生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;6、住房公积金:公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均
工资
的10%。2010年下半年起,全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%....
五险一金的缴纳比例,
工资
5000元应扣
五险一金多少
钱
答:
医疗保险金:个人2%,5000*2%=100.00 失业保险金:个人1%,5000*1%=50.00 基本住房公积金(最低标准):个人5%,5000*5%=250.00 工伤保险、生育保险个人不需要缴纳,所以这样计算出来差不多就是800元左右。5000元
工资到手多少
4179左右。5000元
工资扣完五险一金
之后,还需要扣除个人所得税,工资收入...
三千
五
工资扣五险一金
还剩
多少
答:
法律主观:单位缴纳比例个人缴纳比例合计 养老保险 22% 8% 30% 医疗保险 12% 2% 12% 失业保险 2% 1% 2% 住房公积金 7% 7% 14% 生育保险金0.50%- 1% 工伤保险金0.50%- 1% 44% 18% 63% 发
工资
时: 借:应付工资(应发工资) 贷:银行存款(实发工资) 其它应付款——社保(个人代扣...
五险
个人交
多少
钱一个月?
答:
一、五险个人交多少钱一个月 五险的缴纳基数是以
工资
总额为标准的,同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的,因此,建议大家可以向您公司的人力资源部门进行咨询,也可以向您当地的社保部门进行咨询。一般而言,
五险一金
的缴纳比例分别是:1、养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人...
公司要给员工交三险
一金
,要从员工
工资
里每月大概
扣多少
钱
答:
但是如果你
工资
比1189要高,比如你一个月拿
3000
块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这...
青岛五险一金缴
多少
钱啊?我现在
工资
税前是
3000
,
扣除五险一金
后,
到手
...
答:
五险
如果是按照
3000
缴纳的话,个人承担11%也就是330(城镇户口计算。)公积金要看单位的缴费比例了。如果是按照3000的基数,7的缴费比例,承担210元。其他的比例自己计算就可以了。按照上面的假设,
到手
的
工资
在2400-2500左右。
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