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判缓可以去联通工作吗
同学说帮我找新
联通去上班
,正式工?请问如何界定正式工,需要提档案么...
答:
正式的
工作
就是
在联通
的人员的编制内,也就是常说内部人,非正式的属于雇佣,只有工资,没有保险,而且在福利待遇上也有差别!朋友不论什么工作,都要和公司签合同!就是签几年的问题!
我昨天
到
一家中国
联通
营业厅
上班
,但是发现这份
工作
的确不太适合自己...
答:
应该
去工作
,生活中多学习经验,多处些同事朋友尤其是人脉很重要!这对你以后生活有帮助,现在找合适的工作很难,面对生活我们要学会适应环境!兴趣是
在工作
中慢慢发现的,人贵在坚持,持之以恒!
该不该
去联通
营业厅
上班
?工资500多,有社保,外包合同
答:
说实话,你去跑销售都不止这个待遇,当文员都不止这个待遇,不要被移动公司的名头迷惑了,还是要找个对以后发展起作用的岗位,很多大型企业在网上都在招聘啊,你的条件不错,应该好找才是 通信行业你
可以去
考华为啊,华三通讯啊,不都在招人吗?不要被移动的名头迷惑了,你没关系进去的当个劳务派遣...
中国
联通能
跨省调动
工作吗
?
答:
首先要看是不是
在
里面有关系啊!关系要大才
可以
啊!因为跨省可不是一般的调动啊!还有就是可以个人申请!(每年的年底可以上报一次)但是
能不能
申请到是一个问题!一般情况下,如果是
工作
分配的话就不要想了!因为想调回去是很难的!
去联通
私人承包的营业厅
工作
了十几天,不想做了,马上辞职走人
可以
拿到报...
答:
可以
。1.承包者一般来说,是外包商,受
联通
管制,但不属于联通。2.不承认算了,不用管。3.试用期间提前3天辞职,就可以走人,报酬当然必须支付的。4.当然是违反劳动法的。8小时
工作
制,并且每周工作时间累计不得超过40小时。
在联通
公司做合同工有机会转正吗?
答:
比如之前网通并
联通
时很多合同工都靠着机会/钱等顺利转正,如果再碰到XX战略调整计划的转正也不无可能。一般来说,联通这种公司也不是随便是谁都
能够
进的,你如果有更好的机会的话当然
可以
放弃这个机会,但是如果是一直处于没找到
工作
的状态我建议你先签下这份工作,毕竟很稳定,然后看看情况,如果那里的...
我原来是
在联通工作
的现在辞职了员工卡还
可以
继续使用吗?
答:
员工卡的号码是
可以
继续使用的,但是之前员工卡优惠应该是无法继续享受了。
在
中国
联通
的市场部门工作了五年,离职后会很难找到
工作吗
?
答:
如果你
在
中国
联通
的市场部门
工作
了五年,这个时候你打算离职,大家也没有必要感觉太过焦虑了,因为你肯定会找到很好的工作的,只要你的能力足够。如果你觉得这份工作不是非常的理想,而且你也觉得没有什么发展前景了,那么你就
可以
选择离开了,但是应该提前做好相应的规划。会不会不好找工作呢?大家对这个...
没经验进
联通
营业厅
工作
难吗
答:
不难。没有经验没有关系,所有入职
联通
营业厅的员工都会先培训经营、宽带、移动、数据业务,与话费充值等业务,通过学习一步步熟悉并掌握
工作
技能,所以即使没有经验也不难。
西藏
联通
公司
工作
稳定吗
答:
稳定。1、西藏
联通
公司
在
经济中扮演着重要的角色,并且有一定的市场份额和稳定的客户基础;2、公司拥有极高的员工素质培训和很好的福利待遇;3、几乎很难会让公司本体遇到挑战;4、综上所述,西藏联通公司的
工作
是稳定的。
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