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准备在厂里当班长了
我来新公司三个月,厂长想让我
当班长
,但是我不想当。
答:
其实这没有什麽不好说的,只要不把人际关系方面的担心说出来就好了。可能说自己刚来不久,对工作还不熟悉,觉得目前的状况还不能胜任,希望厂长可以再给些时间在基层学习等等什麽的
在工厂
.
班长
的职责是什么呢
答:
1、深入了解企业的文化理念,
作为
班组文化的基础。是凝聚人心的精神基础。2、要做出一套适合班组工作流程的绩效管理制度,是激发员工积极性的方法和物质基础。3、要明白班组各个工种(岗位),并懂得团队建设,简单说就是让适合的人在适合的岗位上,并且团队要优化工作流程和配合。4、班组团队的成型和战斗...
进厂没几天经理升我
当班长
第一天给员工开会自我介绍怎么说好
答:
大家好,我是你们的新
班长
,我叫xxx…在以后的日子里我希望我们能够好好团结,好好的干下去
在工厂做班长
线上员工不听安排怎么办
答:
在工厂做班长
线上员工不听安排怎么办 处理的方法建议如下: 1,首先线上员工不听安排是较少几个人还是全体,若是多数员工不听安排这样只能说明当值班长在管理中没有树立权威性或者有管理不善的地方,引起了全体员工公然反对,在这种情况下,当值班长应主动去与员工沟通(例如,开班组座谈会,可请...
为什么
工厂
刚刚来没多久的新员工就能变成
班长
带人,而刻苦工作的老员工却...
答:
这说明你们部门领导很看重这个人,让他
做
你们
班长
,说明这个人具有代领你们这个班的能力,相信领导的安排应该不是随随便便的,应该都是经过观察才决定的,当然了,也不排除一个人会“做事”,通常就是我们说的拍马屁,讨好你们部门领导,即便是这样,那他如果工作上很差劲,领导也不会破格提拔。
电子厂想提我
当班长
我不想去怎么回答呢?
答:
亲你好,1,
当班长
,可有工资等待遇的提升不;2,如果没有,那就找一个借口应付即可;3,比如说你害怕处理不好人际关系,比如说最近家里的事情比较多,顾不上 希望可以帮助到你
在厂里
怎么才能成为一位优秀的
班长
答:
准备
采取哪些有效措施?班组每一个成员的技术水平如何?实际工作能力怎样?能否胜任所从事的工作?不胜任又该怎么办等等。在这方面,少数班组长的差距还是很大的,有待于在中进一步提高。(二)要技能过硬、带好队伍
作为
班组长,班组成员是要看你的真本事的。一个班组,班组长应当是技术权威、业务大拿,...
我是一名
在工厂
上班的员工 原来是一名组长 现在想升
班长
领导叫我写工作...
答:
第一,简明阐述在当组长期间你
做
了些什么(尤其在人、材、物的管理上)。发现了那些问题,你是怎样解决的。第二,在这期间你哪些工作做的好,给企业带来的哪些好处。哪些工作做的不理想、工作做的不到位。哪些工作做的不好,给企业造成了什么?第三,假如升职为
班长
,你首先要做什么?从哪个方面下手...
在工厂当班长
好还是当工人好
答:
当然是放
班长
好,你可以接触到好多关于管理方面的东西,对你自身也是非常有锻炼和帮助的。希望我的回答能对你有一定的帮助。
...个人去办公室说要提拔我
当班长
,因为刚刚好班长要辞职了
答:
最起码轻松点,主要是积累些管理经验,有一定的发展空间,有人尝识
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