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决策的影响因素四个方面
简述组织设计的基本原则
答:
第二节 组织设计
的影响因素
分析 一:经营环境对企业组织设计的影响 环境——“任务环境”和“一般环境”。“不确定性”是企业外部经营环境的主要特点,不确定性取决于环境的“复杂性”和“变动性”环境特点及其变化对企业组织的影响主要表现在以下3
个方面
:1.对职务和部门设计的影响 2:对各部门关...
企业组织机构是啥意思
答:
企业组织结构是指企业全体员工实现企业目标而进行的分工协作,在职务范围、责任和权力
方面
所形成的结构体系。这一概念注意与后面将要学习的组织机构相区别,组织结构是指企业整体而言,而组织机构一般主要指企业高层管理结构。组织结构设计
的影响因素
:(1)企业制度(个人、合伙、公司制)是
决定
组织制度的首要因素。其中,公司制...
课程编制的泰勒模式主要包括哪
四个方面
答:
包括以下
四个方面
:首先,确定课程目标。其次,根据目标来选择课程内容。再次,根据目标来组织课程内容。最后,依据既定目标评价教学结果。泰勒模式是美国心理学家R·W·泰勒提出的一种课程评估模式。泰勒在所著《课程与教学的基本原则》(1949年)一书里最早提出应当根据课程目标编制“合理的”课程计划,即根据...
市场营销组合的构成
有哪些
答:
市场营销组合的构成可以概括为
四个
基本变量,即产品(Product)、价格(Price)、地点(Place)、促销(Promotion)又称为4P组合。所谓市场营销组合,就是指企业根据目标市场的需要,全面考虑企业的任务、目标、资源以及外部环境,对企业可控制
因素
加以最佳组合和应用,以满足目标市场的需要,实现企业的任务和目标。
学习教育心理学的意义在哪?
答:
学习效率不高往往由多
因素
造成。 较低的学习兴趣、不良的学习习惯、身体的疾病等都能
影响
学习效率。下面,我们对此进行综合考察。 ???一、学习问题自我评价 ??? 每一个学习不良者并不一定真的了解自己的问题之所在,要想对症下药,解决问题,对学习问题进行自我评价便尤其显得重要了。对学习问题可主要从如下几
方面
进行...
组织行为学中学习行为发生的三项标准是什么
答:
列举有限的选方案
4
. 选择“第一个”、 “足够好”的方案 ③知觉模型 “不确定性”很高时使用 3.2 决策中的心理偏向:风险损失厌恶偏向;可得性偏向;基本比率偏向;升级投入偏向 3.3决策中
的影响因素
决策的
个人风格; 决策与组织限制; 决策中的道德因素;三种标准:功利主义/注重人权/注重公正 决策中的文化差异 六...
战略管理理论的发展分为哪几个阶段,其主要区别是什么
答:
竞争动力学方法是在竞争力模式理论、企业能力理论和企业资源理论的基础上,通过对企业内、外部
影响
企业经营绩效的主要
因素
———企业之间的相互作用,参与竞争的企业质量、企业的竞争速度和灵活性分析,来回答在动态的竞争环境条件下,企业应怎样制定和实施战略管理
决策
,才能获得超过平均水平的收益和维持的竞争优势。竞争动力...
《用户力》读书笔记
答:
一切由用户需求驱动,具体来说,又可以分为
四个方面
。 1)需求的大小。 驱动产品
决策的
用户需求,第一个要分析的是需求的大小,如果是大需求就决策去做,相反,如果是小需求就决策不做。 那如何判断是不是大需求呢? 1:普遍用户和目标用户的需求,一定是大需求。2:粉丝用户的需求是特殊的大需求。 3:如果两个大需求...
项目管理的三个约束、五个过程和九大知识领域
答:
基本上处理好以上
四个方面
的控制,项目的控制任务大体上就能完成了。 5.项目的收尾过程 一个项目通过一个正式而有效的收尾过程,不仅是对当前项目产生完整文档,对项目干系人的交待,更是以后项目工作的重要财富。在经历的很多项目中,更多重视项目的开始与过程,忽视了项目收尾工作,所以项目管理水平一直未能得到提高。
如何才能提高自我的管理能力
答:
四、
决策
与执行能力。分派工作、人力协调、化解员工纷争等等,这都往往考验着管理者的决断能力。因此,应该要有全局意识,不能只站在个人角度和部门立场上看问题,要加强协作配合。决策、规章制度和各项工作的开展都要执行到位,要贵在落实,贵在效能。五、激励和训练能力。管理者必然渴望拥有一个实力坚强...
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