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具有法律效应的三方协议
“
三方协议
”的内容?
答:
4、就业
协议
是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可,并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证,一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章,即
具有
一定的
法律效应
,是编制毕业生的就业计划和将来可能发生违约情况...
我是即将大四的学生,学校要求签就业协议,但我要考研,与就业
协议有
冲突吗...
答:
4、就业
协议
是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可,并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证,一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章,即
具有
一定的
法律效应
,是编制毕业生的就业计划和将来可能发生违约情况...
...毁约一定要缴纳违约金吗?
三方协议
能产生
法律效应
吗?
答:
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负
有
保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除...
用人单位不签
三方协议
怎么办?
答:
可以找公司进行协商处理,由于用人单位
有
权不签
三方协议
。根据《劳动法》第二十五条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,
法律
规定得很清楚,用人单位可解除劳动合同的条件是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。这里毕业生应当明确,用人单位要求解除劳动合同时...
毕业前签了
三方协议
,毕业后可以不去公司报道吗?
答:
不可以,如果
三方协议
的话,毕业后不去公司报到,你就违约了,严重的话是要服
法律
责任的
转正的时候毕业日期填成了7月怎么办
答:
转正的时候毕业日期填成了7月在
三方协议
上修改即可。根据查询相关公开信息显示,协议、合同都是
有法律效应的
文件,在三方协议上的毕业时间填写错误后修改就行。
就业
协议书
已经签了,想换工作怎么办?
视频时间 00:30
...在双选会之前和用人单位签了两方
协议
,不是第
三方
,
具有法律效应
...
答:
首先粘贴别人的专业回答:没
有法律
效力。劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。1、
三方协议
仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前;2、三方协议的目的是约束应届...
我是今年毕业生,学校着急要
三方协议
。可我现在还没找好单位,如果随便找...
答:
二:如果你害怕而打算随便盖章息事宁人的话,那么我跟你介绍一下就业
协议
的意义。对于学校来说仅仅是统计毕业生就业率,这对于他来年的学校开办资质还有专业开设资质都有直接的影响,比如下一年招生的时候如果该校前一年的就业率只有百分之十,你想想还会
有什么
学生报考该校?但是往常咱们报考的时候看到各个...
急!我是10年毕业的大专生,我想问已经签完就业
协议
还能领取毕业生就业...
答:
而
三方协议
是一份三联或四联的协议书,是协议性质,有一定的
法律效应
,由高校上级就业主管部门制表。一般多数学校只给学生发推荐表和三方协议各一份,但是就业推荐表是可以领取多份的,你到学校招生就业处可以再领取一份或者多份(我们班当时直接一次发了三份推荐表)。希望能帮上你,也祝你应聘成功。
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