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关于竞业禁止的规定
双方约定的劳动合同的违约金有效吗?
答:
对
负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定
竞业
限制
条款
,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十四条
规定
,范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,...
劳动合同违约金税前税后
的规定
是什么?
答:
二、劳动合同法
规定
,第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对
负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定
竞业
限制
条款
,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业...
研发协议书
答:
6. 在本协议约定的保密期间内,设计方如发现
有关
保密信息被泄露,应及时通知甲方,并采取积极的措施避免损失的扩大。 7.如果甲方书面同意设计方向特定代表披露保密信息的,设计方应当与该代表签署书面协议,使其承担与本协议相同
条款
和条件的约束。 8.如果法律
规定
或任何有关监管机构要求设计方必须对保密信息或由保密信息...
保密合同的问题
答:
保密协议上明示了哪些信息是原公司的商业秘密?因为你是跑业务的,所以保密协议上有没有指出哪些经营信息是商业秘密
对
你而言很重要。另外,因为保密协议不是
竞业禁止
协议,所以你到另外一家公司任职的行为本身没有关系。因为你签署的保密协议是劳动合同的组成部分,所以以下《劳动合同法》条文对你很有用:第...
公司要违约金合法吗
答:
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对
负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定
竞业
限制
条款
,并约定在解除...
关于
跳槽赔偿。。。在线等待
答:
以往的审判实践中,法院通常会根据案件的具体情况,对明显过高的违约金给予调整,但基本上都持支持态度。“劳动合同法实施后,今后此种违约金约定将因违反法律的
禁止
性
规定
而无效。” 黄彩相同时表示,
对于
培训费用,普通、必要的职业培训与专项技术培训也不能混为一谈,且应以实际为员工专项技术培训所支出的费用来约定...
自己注册公司开加盟连锁店需要注意什么
视频时间 00:56
代理协议书
答:
承认代理人代表委托人承担这些合同
条款对
“卖方”权利和义务
的规定
。 (2)收到代理人交来的外销合同副本后,立即进行核对。 如发现与其原要求有不符点,在收到合同后3个工作日内以传真或电报通知代理人。否则,视为委托人已接受该外销合同,承担该外销合同的权利和义务。 4.出口货物 (1)委托人提供的货物应符合本...
劳动合同约定违约金的情形有哪些
答:
但需要注意的是,违约金的数额不能超过企业实际投入的培训费用,以确保公平性。
竞业
限制
条款
: 当员工违反竞业限制
规定
时,他们需要
对
原公司承担违约责任。然而,如果公司未向员工支付相应的经济补偿,员工则无需受该条款约束。除此之外,劳动合同法明确指出,除非上述两种情况,否则雇主不得强制劳动者承担违约...
河南省劳动合同书范本是怎样的?
答:
河南省劳动合同书范本内容首先在需要写清楚用人单位和劳动者的一些基本的情况,其次就是
关于
劳动合同的工作内容和工作的报酬支付方式作出明确的约定。当然也可以在其中约定一下
竞业禁止
条款。 一、河南省劳动合同书范本是怎样的?甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和
有关规定
,甲乙双方经平等协商一致...
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