77问答网
所有问题
当前搜索:
公益性岗位半年不给发工资
公益性岗位
合同期满后怎么办呢?
答:
公益性岗位
三年后怎么办 - :公益性岗位补贴为街道(社区)或其他经批准的劳务派遣组织安排就业困难和零就业家庭的高校毕业生从事公益性岗位工作,并对聘用人员实行统一管理、统一
发放工资
、统一缴纳社会保险、签订
半年
以上劳动合同,由当地财...公益性岗位三年后必须辞退吗 - : 付费内容限时免费查看 回答 ...
我在
公益性岗位
实习一个月可否有
工资
答:
从事
公益性岗位
工作的高校毕业生再次就业后,进入国家机关及事业单位的,原公益性岗位年限计算工龄并按照所任职同等条件人员确定
工资
待遇。进入企业的,原公益性岗位社会保险缴费年限与其在企业社会保险缴费年限合并计算。还是找找人。。考个公务员吧~~
公益岗
人员
工资
答:
各县(市、区)结合本辖区实际情况,按不低于当地最低工资标准50%的原则合理确定补贴标准。用人单位担负
公益性岗位
人员的 工资 发放责任,应按时足额
发放工资
、缴纳社会保险费。就业资金给予的岗位补贴与最低工资标准(或以上)的差额部分,由用人单位筹集解决。确保每一名公益性岗位人员每月的工资不低于当地最...
2016年的1月和2月的
工资
是一起在一月发吗?我是
公益性岗位
,谢谢!
答:
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
公益性岗位
的
工资
怎么不涨
答:
按照《
公益性岗位
开发与管理办法》的规定,公益性岗位是由省里统一开发的,目的是促进就业困难群体和未就业的高校毕业生就业,一般情况工作期限最长不超过3年。公益性岗位人员的工资由
岗位工资
和岗位补贴两项组成,岗位工资和岗位补贴合计不得低于当地最低工资标准。岗位工资由用人单位支付,额度不得低于当地...
公益性岗位工资
低,你打算呆多久
答:
针对
公益性岗位工资
低的问题,我们可以采取以下的解答方式和对策:1.多尝试申请公益性岗位,通过不断的积累经验和提升自己的专业素养,获得更高的
薪资
和更好的职业发展机会。2.与其他公益性岗位的同事进行交流,共同探讨如何提高工资和职业发展。3.积极参加公益性岗位相关的培训和学习,提高自己的专业能力和...
公益性岗位工资发放
不稳定
答:
公益性岗位发放工资
都是政府拿钱的,应当稳定。
城镇
公益性岗位
人员待遇
答:
11. 法定休假日加班补贴的标准是基于员工月工资和法定标准计算的。12. 其他补贴包括在岗人员的服装费、上岗辅导补贴等,每年不超过100元,由市促进就业专项资金支付。13. 社区
公益性岗位
的每月
岗位工资
补贴和法定休假日加班补贴的差额部分由区、街道(乡镇)以及社区共同承担。14. 公益性岗位的其他经费安排...
公益性岗位
到期但人社局系统上显示还在岗怎么办
答:
2、提交申请:如果您需要提交申请,请按照当地人社局的要求填写相关表格,并提供所需材料,一般来说,申请表格中需要填写
公益性岗位
的工作经历、
工资
待遇、社保缴纳等情况。3、等待审核:提交申请后,需要等待当地人社局审核您的申请,审核通过后,公益性岗位信息将会被更新,不再显示在系统中。
大学生
公益性岗位
三年后咋办
答:
工作1年支付2个月
工资
等规定。二、
公益性岗位
辞退条件违反规章制度的;给单位造成重大损害的;不符合录用条件的。一般来说只要符合劳动法中用人解除劳动合同的情形,就可以进行辞退,因为我国是
没有
对公益性岗位的辞退条件作出特别规定的。 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜