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公司请长假
如果
公司
放
长假
,那公司要给基本工资吗
答:
1、
公司
放假第1个月应当支付正常工作时间工资,第2个月起支付最低工资80%的生活费,期间应当依法缴纳社会保险。2、按劳动合同法相关规定,如用人单位“不按劳动合同约定提供劳动条件”或者“未及时足额支付劳动报酬”的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当按照工作年限支付经济补偿金,工作每满一年支付...
辞职理由个人原因简短
答:
辞职理由有:感觉自我不适合这个工作、
请长假
、创造力下降等。1、感觉自我不适合这个工作 其实这个理由,说不出什么具体的理由来,就是自我不想干了,想辞职,可是又不想撒谎,只能说,自我不适合,不好意思能说
公司
的不好,只能说自我不适合了。2、请长假 比如说有的人想辞职,不好意思给领导说,就...
辞职理由有哪些?有什么技巧吗?
答:
第七名,
请长假
比如说有的人想辞职,不好意思给领导说,就说要请一个月的假,请假的理由,无非就是那几个,家里有事,或者爷爷奶奶生病,然后,一个月之后,给老板说,不好意思,我不去了,有的甚至说都不说,直接拜拜,因为反正工资已经发了,这辈子也没有见面的必有了。第八名,我家里的...
长假
能和年假一起休吗
视频时间 01:03
职场中,
公司
通知放假待岗你有什么看法?
答:
公司
放假是国家允许的,没有解雇职员,所以每月给一些低保,交了约1000多韩元,交了5保险金。公司的这种做法是政策允许的,所以仲裁不成立,职员的收入完全不能满足基本的生活需要,可以负担一个月、两个月,时间长了很多人就自愿离职了。公司给员工放
长假
,很少做低保,员工申请劳动仲裁,心里凉飕飕的上传...
公司
放工人
长假
,应该发放生活费吗?
答:
劳动部《工资支付暂行规定》第十二条“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理...
怀孕五个多月,但是要搬到新装修的办公室,怎么办啊?
答:
02、找
公司
申请一段时间的长假 如果公司不允许调整岗位的话,那么也可以找公司申请请一段时间的长假,等装修的气味散的差不多的时候,那么你就可以回办公室去上班了。如果公司不允许你
请长假
的话,那么也可以先请几天假,然后看下同事搬进新办公室的反响如何,如果是气味太重的话,那么肯定同事都会反映...
离职原因怎么填最狠?
答:
第七名,
请长假
比如说有的人想辞职,不好意思给领导说,就说要请一个月的假,请假的理由,无非就是那几个,家里有事,或者爷爷奶奶生病,然后,一个月之后,给老板说,不好意思,我不去了,有的甚至说都不说,直接拜拜,因为反正工资已经发了,这辈子也没有见面的必有了。第八名,我家里的...
辞职一般有什么理由啊?
答:
第七名,
请长假
比如说有的人想辞职,不好意思给领导说,就说要请一个月的假,请假的理由,无非就是那几个,家里有事,或者爷爷奶奶生病,然后,一个月之后,给老板说,不好意思,我不去了,有的甚至说都不说,直接拜拜,因为反正工资已经发了,这辈子也没有见面的必有了。第八名,我家里的...
明天9月27日入职,国庆小
长假
放假8天,还在试用期,请问试用期员工国庆放假...
答:
正规
公司
都要给工资
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