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公司让我转岗怎么办
公司
要
我转岗
,如果协商不一致是否能要求解除劳动合同,并赔偿?
答:
建议先跟
公司
就经济补偿问题进行协商,根据劳动合同法的规定,经济补偿是于你在单位的工作年限相关的。
公司
叫
转岗
.我不转.天天上班不要我干事,工资能给吗?
答:
工资是能给的,只要劳动合同有,
公司
不能拖欠工资。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等。 但你也可以拒绝
转岗
,公司单方面强制转岗,你可以申请离职,并要求支付经济补偿金,而且不用提前30天...
...领导培养好了就好转,问我怎么想,我现在该
怎么办
?
答:
还是听领导的先干一段吧,毕竟你才刚到
公司
就想要
转岗
,这种行为本身就已经有点过了,所以还是不要太仓促的好。
公司让我转岗
,实际是想辞退我留下来会
怎么样
答:
如果转换岗位与之前的
转岗位
性质相同,且你能完全胜任是合理、合法的劳动调派。如果
转岗
后劳动性质发生较大变化,且自己又不能胜任,就是不合劳动法。这样如果被辞退,可依此要求赔偿最少一个月薪资。
...
公司
说你身体不行叫你
转岗
,你不愿不愿意,
怎么办
?
答:
嗯,应聘的是司机,岗位,然后现在
公司
说你身体不行,叫你
转岗
,我觉着这个具体愿不愿意转岗还是看自己情况吧,因为你当初应聘的是司机,岗位,我感觉应该是公交公司的,啊,然后,嗯,肯定,主要的还是想去开车,但是如果单位说你身体不行,那得看你身体指标的量化,如果你身体,指标量化,是真的不再...
领导
让我转岗
我不想转,
怎么办
答:
我来做一下分析吧!1.目前的社会经济环境很糟糕,出去的能够在短期再找到工作几率很低!2.
公司
都在裁员,有的公司也在实行变相裁员--
换岗
,看你的看法如何咯!3.有些职位你不能说你一上去就是一直都这样了,既然现在能让你换岗,那么在某个时候当公司有其他更好的职位需要人的话,他们也会帮你...
老员工调岗降薪,不同意后,领导
让我
找人力谈
转岗
,
咋办
?
答:
你有两种选择,一种是根据
企业
的要求
转岗
,另外一种如果你认为新的岗位不适合你,你可以提出辞职,要求企业给你进行赔偿。
工作中领导突然给你
转岗
,这个时候你会
怎么办
?
答:
老总一直斟酌换别人,因此在招骋到一名一个新的HR小卢之后,在小卢步入正轨之后,就把这名行政人事主管小罗给
换岗
了,为什么没有解雇是,小罗自己做事是信得过的,要是并没有大的工作压力,做好事情或是好的,他针对本
公司
业务步骤了解,换岗之后,入门也快。 虽然不是很想要,可是也掉转来到。当然大...
在自己岗位上好好的,
公司
要求
转岗
做销售
怎么办
?
答:
定期的工作调动可以发现员工真正的优势和长处,让一些隐藏的“金子”真正“发光”,也减少了长期工作带来的烦躁和厌倦感。面对
企业
的宏观动员,任何位置的调动,多么突然,都是没有意义的,个人情绪与此无关。或许,在你看来,这种没有事先消息的突然
换岗
,似乎是有针对性的行为,让你远离了企业中心。事...
公司
调动我的岗位不合理
怎么办
?
答:
如果
公司
对你进行了岗位调动,但调动显然不合理,你可以采取以下几种措施:1. 了解公司政策:首先,了解公司的
转岗
政策是非常重要的。如果你知道公司的规则和政策,你可以更好地理解公司的决策,并相应地采取措施。2. 向直接上级反映问题:如果你认为公司的决策不合理,你可以首先向直接上级提出相应的申诉...
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