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公司解雇员工怎么赔偿
南昌职员因国庆节拒绝上班被开除,将
公司
告上法庭,法院最终是如何判的...
答:
男子将酒店起诉至法院以后,一审法院判定酒店违法解除劳动合同,需要向男子进行
赔偿
。依照相关的劳动法规定,判决酒店赔偿男子43995.06元。酒店对于法院这样一个判决,必然会心生不满。肯定会认为自己
解雇员工
,是“合理合法”行为,员工在国庆黄金周没有按时加班,给酒店造成了损失,酒店没有找男子索赔,已经...
解雇
超过55岁的
员工怎么赔偿
答:
法律分析:如果由于劳动者工作失误或者给
公司
带来经济损失,公司有权利提前30天以书面形式告知当事人,并支付双倍工资辞退。如果劳动者没有错误,辞退原因由于公司原因的,应当对劳动者进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
买了十个月左右,但是被
公司
辞退,不能领社保啊!
答:
不知道你说的领社保是不是指失业保险金?失业保险金的申领条件,在申领时已经写得非常明晰了:需要非自己主观意愿离职,还有就是需要办理失业登记,领取的时候全国没有社保在缴记录。同时如果是北京的单位,单位在办理社保减员的时候需要选择是协商解除劳动合同或者合同到期,其他地区可能需要单位申明离职原因...
无固定期的
员工
,
公司
裁员,虽然给n+1的
赔偿
,但是不算辞职,按照主动辞职...
答:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。因
公司
原因造成失业
员工
的合法权益受损,公司应承担相关责任。《劳动合同法》第七十七条...
劳务合同保姆
解雇怎么赔偿
答:
对于当事人存在的雇佣纠纷,当事人可以到当地的人民法院提起民事诉讼。转正后被辞退要
怎么赔偿
?转正后被辞退按照劳动赔偿来进行赔偿的。
员工
转正后如果用人单位违法解除劳动合同就需要支付经济补偿金,经济补偿金也是会根据劳动者在
公司
的工作期限来支付经济补偿金的,如果劳动者要解除劳动合同需要提前三十天以...
公司
迫使
员工
辞职故意针对你
怎么
办
答:
解决方法如下:1、发生
公司
恶意调岗逼迫
员工
自动离职的情况时,建议劳动者收集相关证据,然后,反映到仲裁委员会处理,申请
赔偿
。用人单位调整岗位不合法的,劳动者可以拒绝。2、用人单位调整岗位不符合法律规定,劳动者可以拒绝,强行调整岗位的,劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。劳动部与原对外贸易经济合作部...
澳门
公司解雇员工
按劳动法可以
赔偿
多少?你好:我在澳门工作三年半了...
答:
如果你没有违纪、违法等过错行为
公司
单方面解除劳动关系,属于违法解除,需要根据工作年限进行
赔偿
,一年一个月工资(不满一年满6个月按照一个月计算,不满6个月按照0.5个月工资计算)然后×2(即2N),如果公司没有提前一个月书面通知你解除合同 还需要额外赔偿一个月工资。
员工
请事假未批不上班,被
解雇
后要求
公司
补偿近10万,法院:补偿8.7万!法...
答:
请事假领导未批,
员工
强制休假算不算旷工?中国裁判文书网公布了一则判决书,法官说理很精辟!一起来看看是
怎么
回事?民事判决书员工强制休假被
解雇
,起诉
公司
要求补偿9.6万据中国裁判文书网官网近日披露的判决书显示,王某某2013年9月30日于入职北京某汽车服务公司,担任展厅经理,从事对汽车展厅销售人员的管理工作。双方签订有...
员工
犯错
公司
辞退工资有吗?
答:
员工犯错
公司
辞退肯定是有工资的,公司是不能以任何的理由扣押员工的工资,如果员工造成了公司的利益受到损失,那么是可以再发放工资之后再要求员工给予相应的
赔偿
,这都是有规定的。 一、员工犯错公司辞退工资有吗?员工犯错辞退有工资。根据员工犯错的程度,
解雇员工
的后果是不同的。如果员工犯一般错误,...
职场人该如何有效应对单位裁员?
答:
1、应对
公司
裁员需要
员工
熟悉《劳动合同法》的相关条款,正确理解裁员的合法性与非法性,保全自己的利益。2、员工如果不想被裁,那么就好好做好自己的工作,优秀的员工被裁的几率会小很多的。3、关于裁员的知识点:裁员分为合法裁员和非法裁员,不同的裁员形式
赔偿
也是不同的。合法裁员是根据《劳动合同...
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