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公司老是少发工资怎么投诉
怎么投诉公司
不
发工资
答:
(1)如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。(二)如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
公司
不
发工资
条违法吗单位不发工资条违法。员工对于
企业
规定的工资分配方案,...
老板一直拖欠
工资
不
给怎么
办可以报警吗?
答:
可以。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门
投诉
。投诉时,一般...
公司
拖欠
工资
不
给怎么
办
答:
拖欠
工资
不
给
的解决方法:1、向当地劳动保障监察机构
投诉举报
。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
公司
不
发工资
找劳动局
举报
打电话过去一直不接电话该
怎么
办
答:
最简单的方法是电话
投诉
到当地劳动执法监察大队,执法检查大队会依据依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。法律分析
公司
拖欠工资劳动仲裁怎么处理如下方案: 1、建议协...
离职后
少发
了
工资怎么
办,劳动局管这事吗?我想去告他们。
答:
计算一下到底差了多少
工资
,已经加班 工资是否
少发
的呢 。首先要采取协商的办法 。协商不能解决的 ,可以向当地劳动监察部门
投诉
,在劳动监察大队老师的指导下 ,进行协调协商 ,如果
公司
违法在先 ,要求按照规定补发工资 并给予解除劳动合同经济补偿 ,逾期不支付的 ,责令用人单位按照应付金额50%以上...
公司工资发少
了
怎么
处理
视频时间 01:24
公司
不
发工资
该
怎么投诉
啊
答:
公司
不给员工
发工资
可以到劳动局监察大队
投诉
,如果投诉没有解决问题劳动者可以申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法律依据】《劳动法》第91条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动...
怎么投诉公司
不
发工资
答:
法律分析:劳动者可以本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得...
公司老是
推迟
发工资
,可不可以
投诉
给劳动局
答:
公司老是
推迟
发工资
,可以向劳动局劳动稽查大队
投诉
。《工资支付暂行规定》:第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位...
劳务
公司
拖欠
工资
不
发怎么投诉
答:
劳务派遣
公司
拖欠
工资
不
给
的处理办法:1、到劳动行政部门
举报
;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工...
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