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公司缴纳社保必须是五险吗
公司必须交五险
一金吗?
答:
公司必须交五险
一金。根据《
社会保险
法》和《住房公积金管理条例》规定,
企业必须
给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为
企业缴纳
。2015年11月,住房城乡建设部...
五险
一金是
公司必须要
给员工买吗
答:
一、
五险
一金是
公司必须要
给员工买吗1、公司必须给员工缴足五险一金。用人
单位
应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报
缴纳社会保险
费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用...
一般
公司
给员工买哪几项
社会保险
?还是
必须
强制
五险
一金全买
答:
、公司辞退员工的,补偿标准按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。问题4:一般公司给员工买哪几项
社会保险
?还是
必须
强制
五险
一金全买?解答:国家强制性
企业缴纳
的只有养老保险/养老保险/失业保险,这“三险”是企业与职工按比例共同缴纳的。工伤保险/生育保险是企业为职工上的福利性保险,是企业完全出资...
公司必须交五险
一金吗
答:
1.
企业必须
给员工缴足“
五险
一金”。根据《
社会保险
法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为
企业缴纳
。2.公司不缴...
社保
中的
五险必须
都
交吗
答:
是的,社保中
五险
不能单独缴纳,
单位缴纳社保
的险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,五险一起交纳,不可以单独缴纳。根据《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额...
公司必须交五险
一金吗
答:
法律分析:
公司必须交五险
一金,
单位
不给员工
缴社保
的行为属于违法。劳动法规定,用人单位和个人应当且
必须缴纳社会保险
,只要是存在劳动关系,单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保,首先可去公司协商,补交之前没有交的社保。如被拒绝,可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。社会保险...
公司
说承担
社会保险
,指的
是五险吗
?
答:
1,
公司
说承担
社会保险
,就是指
五险
。因为社会保险法规定了
单位必须缴纳
的五种保险:养老、医疗、失业、工伤、生育,所以社会保险也被称为“五险”。2,《社会保险法》规定:第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、...
社保是五险
一金吗?
答:
生育补贴金等;住房公积金可用于贷款买房,租房等。
社保
不
是五险
一金,社保主要就是包括养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险和失业保险,这里的一金主要是指住房公积金,住房公积金并不包含在社保当中。有很多人都只知道社保是国家要求用人
单位必须要缴纳
的,殊不知,用人单位也有义务缴纳住房公积金。
企业必须
给自己的员工
交五险
一金吗
答:
各个城市关于
五险
一金的政策都是不一样的,如果
需要
个人
交社保
可以拨打社保局电话了解当地的政策。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,有的
企业在
发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。
一般
公司
给员工买哪几项
社会保险
?还是
必须
强制
五险
一金全买?
答:
用人
单位必须
为其员工购买"
五险
"。指的是:养老,医疗,失业,工伤,生育。好点的
公司
会
交
"三险一金"或"五险一金"。那"一金"指的就是公积金。根据《中华人民共和国
社会保险
法》:第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤...
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