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公司拖欠一个月工资怎么办
公司拖欠工资
不发
怎么办
答:
公司不发
工资怎么办
?
公司拖欠
工资的事情也是很常见的,大多数是企业经营不善资金周转困难导致工资一直发不下来,这样可以理解,但是工资还是要发的,往往很多员工是要不到工资,这时候该怎么办呢?接下来将小编为大家说说公司不给发工资怎么办的相关知识,以供广大读者参考与学习。一、公司不给工资怎么办 ...
压
一个月工资
离职不给
工资怎么办
答:
2、确认劳动关系后,对于
单位拖欠工资
的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。劳动者辞职后要是公司不发工资的...
公司
每个月压部分
工资怎么办
答:
公司
压
一个月工资
,处理方法如下:1、打人力资源和社会保障局的电话投诉或者到劳动局监察大队投诉。2、
拖欠工资
的,劳动者可以主张一定的经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。对于
用人单位
有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令...
打工人必看,被
拖欠工资怎么办
答:
被
拖欠工资
你必须知道这四种维权途径。 第一种途径,向劳动部门投诉反映。劳动保障监察大队会依据劳动保障监察条例依法对
用人单位
进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 第二种途径,向劳动仲裁部门申请仲裁。一般来说,劳动争议案件都必须经过劳动仲裁,不经过仲裁,法院也不受理。可通过生效的仲裁裁决向单位索赔,如果不赔...
拖欠
工钱
怎么
讨薪最有效
答:
拖欠工钱怎么讨薪最有效被
拖欠薪资
了,不是一定要劳动仲裁!劳动仲裁较繁琐,需要的时间也比较久,如果急需拿到
工资
,可以试一下这三个办法!
晚发
一个月工资公司
赔偿
答:
未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、
公司拖欠工资
不发
怎么办单位拖欠工资
是
一个
常见的问题,可以通过下面的方法解决:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;2、也可以直接申请仲裁,仲裁费用200元到300元。如果劳动者胜诉了,全部由公司负担;3、如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后...
公司
不按时发
工资怎么办
?
答:
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察
用人单位工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)...
如果
一个公司
的
工资
要压
一个月
再发,那么如果辞职的话工资会全部发下来吗...
答:
劳动者辞职,
用人单位
应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部
工资
。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1
、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动...
公司
欠薪多久可以申请赔偿金
答:
公司欠薪多久可以申请赔偿金需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:用人
公司拖欠工资一个月
可以要求赔偿。在我国的劳动者利益的保护的条款中,我国的用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法向不支付工资的单位发出...
公司
不发
工资怎么办
,怎么维护自己
答:
公司
不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照
拖欠工资
的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和
单位
之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前
一个月
...
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