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公司拖工资半年我该怎么办
我在一个
公司
辞职了不给
工资
答:
用人单位拖欠劳动者的
工资
,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
公司
辞退我,但一直不办手续
怎么办
答:
..你是试用期间...` 他们也违法了```还有
工资
问题 新劳动法规定,用人单位无故辞退员工需要支付经济补偿金,每工作一年需要支付一个月的工资作为经济补偿金。工作时间未满
半年
的算半个月,满半年按一年算的是一个月。08年之后的可以要求双倍支付。同时,
公司
没和你签合同,要是在08年1月1日后的...
怎么样
让
公司
开除我
答:
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的
工资
调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。劳动合同实施条例:第十六条 劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。
公司
拖欠
工资
,没有签合同也没有买保险,去劳动局立案后是否还有回公司上...
答:
只要没有解除劳动关系,当然需要回来上班的。一是可以向
公司
申请社保补交,二就是申请经济补偿,这是你应该享受的福利和权益。肯定是违规了.看得出用人单位极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于...
我生病辞职,老板扣30%的
工资
答:
用人单位拖欠劳动者的
工资
,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
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