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公司把人从总部调到分公司
公司想调动员工去
分公司
上班,但岗位不变,员工本人不同意,但是在
总部
上 ...
答:
员工有权拒绝调岗换部门。遭
公司
辞退。去劳动局仲裁。
公司想让我去
分公司
做负责人,我要不要答应呢?
答:
因此,从法律上讲,
分公司
负责人的职权也受
总公司
章程的约束,负责人还需要遵守公司治理结构,如股东大会和董事会的决议。法律依据:《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十五条:分公司是指公司在住所外设立的从事经营活动的机构。分行不具备
企业
法人资格。3、公司已经把你
调到
其他地方工作了。如果你觉得...
公司
裁员再把这些
人分
到其他厂子,该怎么办
答:
分流是正常的情况哈~如果不同意~可以协议补偿金~一般是n+1
一个集团
公司从
一个
分公司
辞职后到另一个分公司请问工龄可以连续吗_百 ...
答:
原用人单位未支付经济补偿。劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同,在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时,劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的,人民法院应予支持。
前天去一家
公司
的
总部
面试,然后面试的人留下了我的电话,然后把我分到...
答:
耐心也是人必须得技能,还有可以去别的
公司
投简历做两手准备
劳动合同上注明工作地点是武汉、但
公司
在武汉有3个厂,公司因为分厂缺人...
答:
这个当然属于
公司
违反劳动合同法,虽然合同上写的是武汉,但你所在公司的地理位置和工作岗位上己有相当长一段时间了,公司要把你
调到
其他岗位都须征得本人同意才行。你收集你所工作的相关资料及公司辞退你的资料到劳动局去,会经过劳动仲裁更有可能会到地方法院才能得到应有补偿 ...
厂里无理由把我交
公司
人事科降岗重新分配怎么办
答:
1、你在签订劳动合同的时候是有规定劳动职位和范围的,所以用人单位无权随意调岗,如果用人单位觉得你不符合岗位可以辞退,但是不能调岗。2、你也不应该按他分配的来,你就去你上班的地方呆着,他没安排你事情做你就不做,呆着,准点打卡,他照样要给你发工资。3、最后
公司
辞退你,那你还可以得到...
本人入职还没转正但是被调动多个岗位,最近
公司
准备把我
调到
合作单位帮忙...
答:
这是在抛弃你,收集好证据,找好律师顾问,没有技术性指导,你是会被吃亏的
你见过
公司
哪些裁员奇葩操作?
答:
大家上班都是为了挣钱,虽然公司不明着说裁员,但是这操作完全就是在逼着他们自己走人。一个月挣不到钱,并且以后的日子一直会是这样,他们在某一天一起离职了。至此,
分公司
这个部门就算彻底没有了。2、发配边缘部门 公司另一个专门做推广的部门更奇葩,这些人突然有一天被主管领导告知,他们现在不属于...
请问,我所在的
分公司
经营不善,把我
调到总公司
(法人不是一人).重新签的...
答:
法律没有规定年终奖的问题,一般说来,都是按
企业
年终奖的分配方案进行。四、劳动问题 如果与用人单位就调岗无法达成协议,应该由用人单位提出解除劳动合同,你才能得到经济补偿,你提出解除劳动合同的话,如果用人单位没有《劳动合同法》第38条所述情形,你是没有经济补偿的。如果
公司
老板或人事口头说要...
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