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公司工资表是出纳做还是会计做
出纳
要负责发
工资
嘛?
答:
你好!!如果
公司
有专门核算薪资的人员
工资
就会由他们申请并在网银上传工资,其他情况一般都是由
出纳
发放。
工资表是财务做还是
人事做?
答:
正常来讲,
工资表是
人事做的,发工资时
财务
来,但是一般的
公司
小公司全是由财务来做。
工资表是出纳
制作
还是会计
制作,还是办公室文员来做
答:
工资表是
根据
企业
的制度规定的,有些是又人事制作,有的
是出纳
,也有的是
会计
。所以还是看企业的规定。
做
工资表
,交社保
是出纳应该做
的
还是
行政应该做的
答:
工资的话,一般由人事和会计共同完成。严格来讲
工资表
应由人事做。但一些单位因为岗位设置问题由
会计做
,那也没什么,而且现在财务都电算化操作了,财务软件里也应当有一份和人事一样的工资表。不管怎样,工资肯定不应由
出纳做
,除非你们单位没会计和人事。交社保就
是出纳
的工作了。一般社保都采取银行...
国企的
工资表是出纳做还是会计做
答:
会计做
,发放
才是出纳
的事情哦。会计做好了
工资表
后把工资表给出纳,出纳按着工资表发放工资。
算
工资表
,考勤表,
是出纳会计做
的工作?
答:
按照正常规定讲,人事六大块,就包括考勤,肯定是人资的事,也是他们算出具体的金额,但具体发放就会涉及到
会计
,拿到人事那边的
工资
清单,再给会计,因为现在一般工资也都是银行代发的,需要填进账单支票啥的,所以这一步要会计去做。具体情况视
公司
情况而定。
工资
考核
是会计还是出纳
来算的?
答:
一般是
会计
进行核算,
出纳
只负责按
工资表
发放。工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。
里每月
工资表是
行政人事部门做的
还是财务
部门做的
答:
1、单位规模大,设置部门完善,人事、
财务
、办公室人员齐全,一般由人事部门
做工资
,人事负责考勤,做工资,
工资表
做完传到财务发工资。2、对于
公司
规模比较小的公司来说,尤其是私营的小公司,不可能设置那么多部门,没有人事部门,甚至连办公室都不会设置,所有办公室、人事、财务工作都由单位财务部门来...
工资表
应由
会计还是出纳做
?
答:
对呀,看你
公司
套路了,没有固定的规定 我们是谁闲着没事谁就做
我是
公司
的人事兼
财务
助理,本来
工资表
一向都是我做的,现在总监说工资表...
答:
助理,都是做辅助性工作的,你没有确定的责任和指责,你的工作内容就是辅助主管工作,按照正规的话,他们叫你做,你就做,不叫你做,你就不要做就好。
出纳
也算
财务人员
,财务是可以涉及
工资
发放管理的,所以,人家做表没有问题。这里是可以争论的,人家是老板,有争论的东西,你不会占上峰 ...
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