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公司倒闭怎么赔偿员工
公司倒闭
了
员工怎么赔偿
2023
答:
法律主观:
公司
如果
倒闭
了,对
员工
一般不需要
赔偿
,而是需要支付一定的经济补偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该月工资一般以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的 法律主观:公司如果...
公司倒闭
了
员工怎么赔偿
2023
答:
1、
公司倒闭
,公司应该支付劳动者双倍
赔偿
金,
员工
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的情形:1、用人...
公司倒闭
了
员工怎么赔偿
2023
答:
公司倒闭
,应按规定给予
员工
解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。用人单位濒临破产进行法定整顿期间,或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位应按被裁减人员在本单位工作的年限,每满一年,发给相当于一个月工资的经济...
公司倒闭
之后
员工
工伤
怎么赔偿
呢
答:
法律主观:
公司倒闭
,工伤
员工
可依法从工伤保险基金中获得下列
赔偿
:工伤医疗费和康复费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;以及终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金等。但是员工或者公司必须先申请工伤认定,且被被认定为工伤才能获得上述赔偿。法律客观:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工...
公司倒闭
了
员工怎么赔偿
2023
答:
公司倒闭
钱不够,可以依法向人民法院申请破产,以公司财产
赔偿员工
。破产财产优先清偿破产费用和共益债务,之后清偿所欠工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,社会保险费用和补偿金。【【法律依据】】《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)...
公司倒闭
了工伤
赔偿怎么
办
答:
综上所述,所以如果是
公司
给
员工
购买了工伤保险的,那么最终员工出现了工伤,
赔偿
的主要对象都是社保机构,所以公司如果破产,那么工伤赔偿也是由保险机构来进行赔付,因此破产的公司也是可以去帮员工办理申请的。如果是公司也需要对员工进行赔偿,那么即使破产,剩下的财产也需要用我们去进行赔偿的支付。【...
公司倒闭
遣散
员工
需要
赔偿
吗
答:
公司
要
倒闭
,遣散
员工
要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动关系终止的情形有哪些(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;...
公司倒闭
了
员工怎么赔偿
2023
答:
公司倒闭
与
员工
解除劳动关系的,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工巧凳资的经济补偿。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,...
公司倒闭
没钱
怎么赔偿员工
答:
法律分析:
公司倒闭
没钱,可以在进入破产程序后根据破产债务清偿顺序,支付
员工
工资以及经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 第一款 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工...
公司倒闭
了
员工怎么赔偿
答:
公司倒闭
的
员工
失业金
赔偿
方式:一般情况下,由公司财产按顺序进行赔偿。公司财产应当清偿职工的工资、社会保险费用和法定补偿金。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从...
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