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公司倒闭应该赔偿员工多少钱
公司倒闭
长期合同
员工
需要
赔偿多少
答:
企业
宣告
破产
,
应
按
员工
每满一年工作支付一个月工资(超过半年不满一年,按一年计算;不满半年支付半个月工资)的标准,发给员工经济
补偿
金。无论劳动合同期限长短,经济补偿标准是一样的。月工资为:本人最近12个月工资的平均数。法律依据:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的...
公司倒闭钱
不够怎么
赔偿员工
答:
法律分析:
公司倒闭钱
不够的,破产财产在清偿完破产费用和共益债务后,优先清偿所欠
职工
的工资和医疗、伤残补助、抚恤等费用。因为公司倒闭而终止劳动合同,
应当
按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济
补偿
。法律依据:《中华人民共和国
企业破产
法》 第一百一十三条 破产...
公司倒闭
没钱怎么
赔偿员工
答:
依据我国相关法律的规定,
公司倒闭
无力支付经济
补偿
的,公司可以申请破产,按照一定的优先顺序对债务进行清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠
职工
的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的
应当
划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规...
企业倒闭
了
应该
给
员工
什么
补偿
答:
3、报纸媒体:公司需自行登报公示,宣告公司即将注销。4、工商局:办理公司注销备案,注销营业执照。5、开户行:注销公司开户许可证和银行基本户及其他账户。6、质监局:到质监局注销公司的许可证例如生产许可证。7、公安机关:注销公司印章的法律效应。
企业倒闭
后
员工
的
赔偿
规定是:破产财产在优先清偿破产...
公司倒闭
了,
员工
能拿到
多少赔偿
金?
答:
公司倒闭
的经济
补偿
金以
应
发工资为计算基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违法解除劳动合同的情况下,
赔偿
金是按经济补偿金的标准的二倍支付。根据《...
公司倒闭
长期合同
员工
需要
赔偿多少
答:
根据我国法律规定,如果
员工
和公司签订的是无固定期限劳动合同,当
公司倒闭
后,还是按劳动者在用人单位工作年限
赔偿
,每一年支付一个月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
公司倒闭
了
员工
怎么
赔偿
答:
公司倒闭
的
员工
失业金
赔偿
方式:一般情况下,由公司财产按顺序进行赔偿。公司财产
应当
清偿
职工
的工资、社会保险费用和法定
补偿
金。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从...
公司倒闭
没
钱员工应该
怎么
赔偿
答:
公司
没
钱倒闭
的情况下,一般需要按规定给予
员工
经济
补偿
金 。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位
应当
向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法...
公司倒闭
开除
员工应该
怎样
赔偿
答:
公司倒闭
开除
员工
属于合同劳动法第四十一条的第一款,根据第四十六条规定
公司应该
对员工进行
赔偿
,劳动合同法第四十七条对
补偿
标准进行了规定。用人单位
应当
支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:1、用人单位被依法宣告破产的;2、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销...
公司倒闭员工
可以得到哪些
赔偿
?
答:
法律分析:
公司要
倒闭了员工可以得到经济
补偿
金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时,
应该
按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。
公司破产员工
可以获得下列
赔偿
:1.公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2...
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