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公司不缴纳社保
企业不为员工买五险一金怎么办?
答:
一、向社保经办单位举报,要求用人单位补缴社保。根据《社会保险法》的规定,单位都有义务为员工缴纳社保,如果未及时缴纳,将对单位收取一定的滞纳金或除以一倍以上、三倍以下欠缴金额的行政罚款。那么作为劳动者来说,可以利用这一条款举报单位,利用社保机构的力量追缴个人社保。二、以
公司不缴纳社保
为由...
公司
可以
不缴纳社保
吗
答:
可以向当地劳动保障监察大队举报,或者申请劳动仲裁,要求公司为你补缴社保。还可以以
公司不缴纳社保
为由解除劳动合同,并要求公司支付你经济补偿金。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司
一直没给交
社保
怎么办
答:
如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等。如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费。《社会保险法》第五十八条规定,用人...
公司不
买
社保
可以要求补偿吗?
答:
公司不
买
社保
可以要求其进行补偿,可以结合自己的具体情况来要求补偿。1、 如果仍然想继续在单位工作,那么可以先和单位协商,要求单位依法
缴纳
。一旦及时补缴了,那么自己的权益就得到了保障,同时也不会影响到您和单位的关系;2、 如果单位一直拖延不愿意处理社保的事情,可以到社保部门投诉,社保部门会督促...
企业
不缴纳社保
怎么办?
答:
1.企业不给员工缴纳,社保员工有三种解决方法: 办法一:直接向劳动监察部门或社保机构举报。 办法二:辞职后再仲裁,要求单位进行经济补偿。 2.这个方法可以获益补偿,也就是22个月的工资,同时还可以要求社保局责令
公司
补缴2年的社保,此处参照办法一。要注意提起仲裁的理由是:单位
不缴纳社保
。 办法...
提出离职后
公司不
给
缴纳社保
了,我该怎么办?
答:
提出离职后
公司不缴纳社保
,可以去劳动部门提出仲裁,如果对结果仍然不满意的话,可以对公司提出诉讼。社会保险是社会保障制度的重要组成部分,我国法律规定任何单位跟个人都有缴纳保险的义务,同时任何单位都不能以任何理由为借口不给员工缴纳保险,保险在关键时刻能给予被保险人很大的帮助,是社会稳定的重要...
不交保险劳动仲裁一般怎么赔
视频时间 01:01
公司不
帮员工买
社保
是违法的吗?
答:
公司不
交社保,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。劳动者有权以用人单位未为其...
企业可以不给员工交
社保
吗
答:
第八十六条规定,用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍
不缴纳
的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款在中国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。???
公司不
依法
缴纳社保
违反劳动法那一条?
答:
违反了劳动合同法第三十八条相关规定。
公司不
交社保,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的...
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