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公务员晋升条件和资格
哪些情况可以按照规定破格或者越级
晋升
答:
法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第四十三条
公务员晋升
职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的
条件和资格
。公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。《党政领导干部选拔任用工作条例》 第九条 党政...
公务员晋升
职务应具备哪些基本
条件和资
Ơ
答:
3、从国有企业、事业单位、人民团体和群众团体调任的人员,按照公务员调任有关规定,综合考虑其原任职务、调任职位和工作经历确定职级。4、机关接收的军队转业干部,按照国家军转安置有关规定确定职级。(二)
公务员晋升
职级,应当在职级职数内逐级晋升,并且具备下列基本
条件
:1、政治素质好,拥护中国共产党的...
公务员晋升条件和资格
是什么
答:
4、机关接收的军队转业干部,按照国家军转安置有关规定确定职级。《中华人民共和国公务员法》第四十五条
公务员晋升
领导职务,应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的
条件和资格
。公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升。第...
公务员晋升
职级具备的基本
条件
是
答:
公务员晋升
职级具备的基本
条件
是如下:公务员晋升领导职务应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度、任职经历。(1)政治素质好。(2)具备职位要求的工作能力和专业知识,忠于职守,勤勉尽责,勇于担当,工作实绩较好。(3)群众公认度较高。(4)符合拟晋升职级所要求的任职年限和资历。(5...
公务员晋升
职务应具备哪些基本
条件和资格
?
答:
根据《公务员法》第四十五条
公务员晋升
领导职务,应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的
条件和资格
。公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升。第四十九条 公务员职级应当逐级晋升,根据个人德才表现、工作实绩和任职资历,...
公务员晋升
职务时,应当具备哪些
条件和资格
答:
3、从国有企业、事业单位、人民团体和群众团体调任的人员,按照公务员调任有关规定,综合考虑其原任职务、调任职位和工作经历确定职级。4、机关接收的军队转业干部,按照国家军转安置有关规定确定职级。(二)
公务员晋升
职级,应当在职级职数内逐级晋升,并且具备下列基本
条件
:1、政治素质好,拥护中国共产党的...
公务员
职级
晋升
规定实施细则
答:
新公务员法对职级晋升的规定如下:第四十五条:
公务员晋升
领导职务,应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的
条件和资格
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
公务员
职级
晋升
办法
答:
《公务员职务、职级与级别管理办法》第九条
公务员晋升
领导职务应当具备的
资格条件
,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定执行。其中,晋升乡科级领导职务的最低任职年限条件为:(一)晋升乡科级正职领导职务的,应当任乡科级副职领导职务2年以上,或者任乡科级副职领导职务和三级...
公务员晋升
职务,应当逐级晋升吗
答:
根据《中华人民共和国公务员法》第四十五条规定,公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升。
公务员晋升
领导职务应当具备的
资格条件
,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定执行。其中,晋升乡科级领导职务的最低任职年限条件为:(一)...
参公人员
晋升
政策
答:
法律依据:《中华人民共和国公务员法》第四十五条
公务员晋升
领导职务,应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的
条件和资格
。 公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升。第四十九条 公务员职级应当逐级晋升,根据个人德才表现、...
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