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公务员主任科员晋升年限
公务员
职级并行
晋升年限
答:
(十)晋升四级
主任科员
,应当任一级科员2年以上; (十一)晋升一级科员,应当任二级科员2年以上。
公务员晋升
职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑,不是达到最低任职
年限
就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,体现正确的用人导向。
基层
公务员
职级
晋升
有
年限
规定吗
答:
基层
公务员
职级晋升有
年限
规定。职级晋升具体条件:1、
晋升科员
须任办事员满8年,级别达到25级;2、晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副
主任科员
满15年,级别达到20级;4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;5、...
公务员晋升年限
规定
答:
公务员晋升年限
规定如下:1、晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以 上;2、晋升二级巡视员, 应当任一级调研员4年以上;3、晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上;4、晋升二级调研员,应当任三级调研员2年以上;5、晋升三级调研员,应当任县处级副职或者四级调研员2...
公务员晋升
的
年限
是怎么规定的呢?
答:
公务员晋升
的
年限
:
晋升科员
须任办事员满8年,级别达到25级;晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副
主任科员
满15年,级别达到20级;晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别...
二级
主任科员晋升
条件
答:
二级
主任科员晋升
条件如下:1、事业正科(管理七级)晋升副处(管理六级),需在管理七级岗位上任满三年,具备大专以上学历,年龄一般不超过五十周岁,部分放宽到五十五周岁。2、
公务员
正科实职晋升副处实职,需在正科实职岗位上任满三年;正科实职晋升四级调研员,需具备一级主任科员,并任职满两年;正科的二级...
副科几年升正科,含不含试用期
答:
一是副科级领导和非领导职务
晋升
正科级领导职务,需要两年以上,包含试用期; 二是副科级领导和非领导职务晋升正科级非领导职务,即
主任科员
,需要三年以上,也包含试用期。 《
公务员
职务任免与职务升降规定》第十九条规定:晋升县处级以上领导职务的公务员,应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定...
公务员
一级科员到四级
主任科员
需要多少年
答:
根据规定,晋升四级
主任科员
,应当任一级科员两年以上。再加上实习期一年,正常情况下至少要三年时间,甚至更久。如果一级科员在年度考核中被评为优秀等次,其任职
年限
要求还可以缩短半年。一级
科员晋升
四级主任科员的条件是任职一级科员满2年,一级科员和四级主任科员属于综合管理类
公务员
的职级。
四级
主任科员
提副科实职
年限
答:
没有工作
年限
要求。副科级领导职务对应的最低职级是四级
主任科员
,而四级主任科员也可以提为副科级领导,没有工作年限要求。科员经历满三年可
提拔
副科,副科长是实职,四级主任科员两年可提拔三级主任科员,是职级待遇,两条线的。副主任科员想要
晋升
为正科实职,必须干满三年。也就是说,最少要三年。但这...
正科实职
晋升
四级调研员
年限
答:
一级
主任科员
起算时间过2年,可以进行二次
晋升
成为四级调研员这种情况下,在实际任职主任科员满4年后,达到晋升四级调研员的基本任职条件。法律依据《中华人民共和国
公务员
法》第十三条 公务员应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国...
公务员
职级
晋升年限
答:
公务员晋升
的
年限
:
晋升科员
须任办事员满8年,级别达到25级。 晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级。晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副
主任科员
满15年,级别达到20级。晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级。晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年...
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