77问答网
所有问题
当前搜索:
入职两天没签合同
入职
两个星期还
没签合同
答:
如果您已经
入职
两个星期了,但是公司还没有安排
签合同
,建议您主动与HR或直接上级沟通,并询问
签订合同
的具体时间表和原因。1、您可以礼貌地表达您的担忧和困惑,并询问是否有什么需要您做的或者您可以提供的帮助来推进
合同签订
流程。2、同时,您可以留下书面记录或者电子邮件记录与HR或上级的沟通内容,...
我是2007年12月
入职
,签的三年
合同
;如果合同到期,没有主动续签,有新劳动...
答:
你
入职
是时候《劳动
合同
法》还没有生效,《劳动合同法》是2007年6月29日颁布的。你前期是
不
适用的,但是2008年1月1日后就适用了。你们之间的合同是合法有效的,单位在合同到期后应当续签劳动合同,要是单位不续签的话,那么就按照原合同履行,单位未能和你续签劳动合同你可以要求双倍工资。要是还有什么...
入职
两个月没有
签合同
怎么办
答:
入职
两个月没有
签合同
处理方法如下:1、签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月
不
满1年
未
与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同;2、 企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工日起满1个月的次日至满1年的前一日应当...
面试的时候说试用期七天过了两个月我告他
没签合同
,结果他说试用期3个...
答:
如果用人单位与劳动者之间只是口头约定的试用期,则该试用期是无效的,如果劳动者做了2个月,用人单位没有与其签订劳动
合同
的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付
未签
劳动合同双倍工资(
入职
的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!《中华人民共和国劳动合同法》...
急!要被辞退了,工作无过错,只因老板朋友塞人进来?
答:
叫人回去,没给出任何筹码,也没有肯定我的能力,而是现在新人工作完
不
成,遇到了困境。换个角度,如果老板说你走了之后公司很多项目出问题,是我以前错误理解了你这个工作的重要性,现在你回来,工资加多少,签多少年的
合同
。带着诚意来,还可以考虑考虑,但这样假惺惺的就没必要了。这样的事情在职场...
入职
两个月
没有签劳动合同
怎么办
答:
如若单位不签订,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
没有签劳动合同
辞职,可以要求用人单位支付经_补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算,未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者
入职
的第二个月开始...
工作刚好满一年
没签订
劳动
合同
离职了
答:
一、
入职
满一年
未签
劳动
合同
离职怎么赔偿? 入职满一年未签劳动合同离职的,公司应支付一个月工资作为补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
签了劳动
合同
但因为一些原因没打招呼直接没去上班了应该算自离吧 请问...
答:
劳动
合同
的
签署
,代表双方之间法律关系的存在。员工
入职
此公司并享受公司的福利待遇,权利以及义务。而公司享有公司主张的权利和义务。如果是正式员工应该提前30天向公司提交书面申请,并办理交接手续。如果试用期员工,提前3天书面申请方可离职。如果没跟公司有任何交代就离开,如果正式员工,一般人事核实以后,...
猎头公司是做什么的啊
答:
猎头公司有两种客户:一、企业客户:就是想招聘相关某固定工作岗位高能力的企业单位。可以付出高薪。二、个人会员客户:就是对目前工作不是满意,想跳槽获取高薪的有一定个人能力的人们。这两种客户在猎头公司备案就是成为会员。然后由猎头公司进行人才派遣。服务项目 提供国家人事劳动政策、法规的咨询服务。提...
离职后又
入职
可以签无固定期限
合同
吗?
答:
劳动者离职后,又
入职
的,如果符合《劳动
合同
法》第14条规定情形之一的,劳动者提出来要求用人单位与其
签订
无固定期限劳动合同的,用人单位是应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜