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停职审查期间工资待遇
纪律处分的种类分为
答:
3. 降职或调岗:当员工的违纪行为严重到一定程度时,公司可能会采取降职或调岗的纪律处分。这意味着员工的工作职责、责任或工作环境发生变化,以反映他们行为的严重性。4. 停职:在某些情况下,公司可能会在员工涉嫌严重违纪时暂停其工作,以进行内部调查或
审查
。
停职期间
,员工通常会得到
工资
,但可能被...
请问
停职
有期限的吗?
答:
停职
检查没有具体的停职时间规定,从初步核实工作实际开始之日算起,至纪检室提出处理意见呈报分管领导审批时为止。采取组织措施,必须是被立案检 查的违纪党员犯有严重错误,已不适宜担任现任职务或对抗、阻挠、干扰、破坏对问题的 调查,妨碍案件检查工作的开展。停职检查也是在调查事情过程当中采取的一项...
公务员在刑事拘留,后面被取保候审,最终的处理结果是保留公务员身份,单位...
答:
如果职工本人存在违法犯罪行为,是不补发
工资
的,根据你的表述,单位给予行政处分,职工本人是有过错的,不予补发工资,如果不存在过错,不但要补发工资,还可以请求国家赔偿
一个市的市长被
审查期间
,这个市在三五个月之内,可以没有新的市长吗...
答:
审查是审查,也就是还没有对此人的行为定性,在没有被确认违纪违法之前,他的市长职务是不会被解除的,只是
停职
。留置调查结束,会给出处理意见,如果确实违法,就会选出新的市长。监察机关采取留置措施最长期限是6个月,也就是说三五个月没有新的市长是很正常的。但是上级党委会指定在
审查期间
,市长...
支行行长被
停职期间
可以调网点吗?
答:
不可以,根据人事部《干部调配工作规定》关于“对于正在接受有关部门
审查
处理的干部,一般不得调动”的要求
企业员工纪律处分的种类
答:
全面系统的规范性文件,各类规定散见于各种文件之中,大致可分为六类:一、受行政纪律处分人员的
工资待遇
;二、受党纪处分人员的工资待遇;三、被取保候审、监视居住、强制收容、戒毒、羁押期间的工资处理;四、受劳动教养、刑事处罚人员的工资处理;五、被法院宣告无罪或判决免予刑事处分后的工资处理;六、
停职审查期间工资
...
取保候审
期间工资
怎么发放。
答:
因此,取保候审也属于被限制人身自由的
期间
,单位也可以与其中止劳动关系,不支付工资。当然,如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务,单位应当至少保留其最低
工资待遇
。值得注意的是,“劳动者被限制人身自由期间,单位可与其暂时停止劳动合同的履行”,这里有一个告知劳动者“劳动合同中止”的程序。...
那些人可以参加事业单位竞聘上岗
答:
2.但是在参加事业单位竞聘上岗时也有一些相应的限制。事业单位的职工如果是在受警告、记过处分期间,不可以竞聘高于现聘岗位等级的岗位;如果是在受降低岗位等级处分期间,不可以竞聘高于受处分后岗位等级的岗位;如果是正在接受立案审查和
停职审查期间
,不可以参加竞聘上岗。那些人可以参加事业单位竞聘上岗 ...
村级干部
停职审查期间
能否参加村级会议
答:
当然不能参加村委会的会议,否则怎么叫
停职
呢。但是,村民大会还是可以参加的。
待岗多长时间是合法的
答:
企业在职工待岗
期间
,应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费,并支付生活费。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原...
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