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做业务的人是不是都很厉害
做业务做的好的是不是
天生的啊,怎么样做一个让人喜欢
的人
?
答:
回答:后天的勤奋努力才是关键,有几个人一生下来嘴里就是含着金钥匙的,微笑耐人、帮人、祝人、施恩人、善待人时候久了你的信誉建立起来了,想让
人不
喜欢都难呢,必须发自内心的,表象基本上都是假象
我有一个同事他很懒但是业绩高,老板又不敢得罪他,又要他给我们一起干 ...
答:
你好,那你就需要虚心学习下你这个同事了,他
做业务
应该是动了脑筋,所以即便他很懒但是业绩还高。那你们
是不是
很勤快,但是业绩很低呢?而且老板都不敢得罪他,那他就真的是
很厉害
。所以你们和他一起干活的时候,你可以让他给你们提工作当中的建议,然后按照他的建议去执行,他应该是动脑子大过动...
性格有点内向
的人
,觉得是
做业务好
还是做技术好
答:
我想大多数人会推荐你做技术,我也是这么想的,一个内向
的人
专心研究技术,少与人打交道
不是很
完美吗。但是我的经历告诉你,真不一定,要看自己的爱好与发展规划。有人说内向的人不适合跑
业务
,我想最初来看是这样的,但是内向人的优点是:善于倾听、善于观察、会认真考虑事情、有自知之明、很可靠...
做销售最重要的是什么?销售精英一般人不说的秘密求解答
答:
b. 坚持在同一家公司做下去。很多销售人员没有定性,经常换公司。他们认为换个环境就能有
好
的业绩,以为跟客户沟通的很好,无论到什么地方客户
都会
跟着自己。这是错误的。首先,三个月没出业绩有可能第四个月就出业绩,前三个月有可能是在积累,而销售人员没有坚持下去。其次,客户认同你,
不是
认同你...
做hr
的人是很厉害
吗
答:
做hr
的人是
挺
厉害
的。hr需要具备的能力包括但不限于:解决问题时的逆向思维能力、考虑问题时的换位思考能力、
强
于他人的总结能力、简洁的文书编写能力。解决问题时的逆向思维能力:面对工作中遇到的新问题,一时又找不到解决方法。而且,上司可能也没有什么锦囊妙计时,他们擅长用逆向思维办法去探索解决...
为什么好多找工作
的人都
不愿意去
做业务
员呢?
答:
完全不用担心 在面试时只要再看看相与职位相关的专业书就可以 找工作
的人
为什么都不愿
做业务
员呢 做业务起点很低但是
做好很
难,一个合格的业务应该是具有领导能力和人格渲染力的
不是
大部分人具有的素质,要知道一般大企业的高层领导和中层领导都是业务抠出来的人,许多人根本不适合做业务。 做业务...
我是一名即将毕业的大四本科生 想毕业后
做业务
员的工作 请问这个工作...
答:
业务
员的工作就是从成千中万吨矿石中淘取闪闪发光的黄金;就是从成千上万名客户筛选真正的买家;就是在强手如林的同行竞争中击败对手,获得客户的宠幸。 业务员推销产品,实际上就是先推销自己——业务水平、谈判技巧、为人品德等综合素质。如果客人不接受
人不
接受业务员的气质形象,也就无法接受其产品。 素质高的业...
我是
做业务的
,现在要单干,还能和以前的老板维持好关系吗?该怎么办...
答:
商业圈
的人都
清楚,一笔生意做成了,不管我们业务员能拿多少奖金或分红,但是,大头都在老板那。我们拿的只是他的一小部分,一小部分,虽然
不是
说我们不知足,但我们也要养家糊口,也要向好的生活努力,加油,我的朋友们都建议我出来自己做。因为做老板的和
做业务
员的无论从动力或是其他很多
都是不
...
业务
新人如何开拓市场
答:
zheeci
业务
员之家网告诉你“其实不然,不是没有市场,也不是没有客户,关键是在于做销售
的人
,你
是否是
合格的销售员?有许多东西你是否注意了?有许 多方面你是否做到了?如果能够多去思考,善于复制别人成功的方法,善于行动,善于总结,那么开发客户也很轻松。” 第一步骤:专业取信客户谈客户。 首先是你的人接触...
做业务都
是怎样找客户接单的?请教资深业务员或老板,谢谢
答:
我们同时做一个音响的客户。如果我们都可以资源共享,把
好
的客户都互相介绍,这样做进去一个客户就非常容易和省心。而且我们的客户因为大家互相看着,客户一有什么风吹草动.大家可以提防,风险不就低很多了吗。6、还有个最好的办法是客户介绍客户,这是成功率最高的。
厉害的业务
员在有了几个原始客户以后,就会认真服务...
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