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保险的提成是怎么算的
卖
保险的
业务员
是如何提成的
答:
根据保监会相关规定,业务员提取的佣金不得超过保单总保费的3%。我们可以根据这个来
计算
一下。比如我买了一个保险,每年交钱10000元,总共交10年,这样总共交了10万元,业务员可以从中提取的佣金不得高于10万元的3%也就是3000元。但这3000块钱并不是分成十年提给业务员的,
保险公司
会提前到前面两到三年...
保险
业务员拿几年
提成
答:
即使有,就是第一年才有!都是靠自己的业绩,
提成
也不高,可能第一年高一点,但是总的来说,业务员拿的不高例如每年交1万,交10年,客户总共是交10万,业务员第一年可能拿2500元,再拿4年,这4年,加起来,也就是2500元!扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开
保险的
这些"坑"
平安
保险的
佣金分别是多少?
答:
一、平安
保险的
佣金分别是多少?佣金比例不同,趸交不到5%,期交也要看你的保费中6000元以上部分有多少,6000元以下部分25%左右,6000元以上部分扣费和趸交差不多。介绍:一、万能有趸交(一次清)和期交两种情况。佣金比例不同,趸交不到5%,期交也要看你的保费中6000元以上部分有多少,6000元以下...
人寿
保险
业务员
的提成怎么算
答:
一般在10%---30%左右。对于销售相关工作,不管你在哪家
保险公司
做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,我的意思何不去偿试一下,因为在保险行业里面说过这么...
一般
保险提成是
多少钱
答:
个人险。。底薪基本上都是有责任的底薪就是完成多少多少业绩才能有底薪的不过有几家公司会在前3个月或者前半年有无责任的底薪一般在1200-1800之间不会太高的至于佣金的话期交20年的一般在年缴费的30%左右短期缴费的分红一般也能有10%左右 扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开
保险的
这些...
保险公司的
人员
是怎么提成的
?我要详细点的答案 谢谢!
答:
不同公司,不同产品,不同缴费年限
提成
也是不同的,一般来说银行由于销售的
保险
以定期和趸缴为主再加上有一定的底薪,所以相对提成更低。一般通过公司正当渠道就能获得提成比例,公司的内勤专门负责核对工资,他们会把提成,底薪,奖金,补贴等各项都给你算好的。你如果是想向业务人员要回扣,就算我什么也...
保险
代理人
的提成怎么算
答:
工资的领取不叫
提成
,叫佣金。是被雇佣者和保险公司之间合作关系所取得的,具体的
计算
方法,分正式业务员和非正式业务员,正式的业务员以首次期缴的保费额的30%提取佣金。非正式业务员达不到30%。具体的工资发放不同的保险公司有不同的基本法。扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开
保险
...
保险的提成
一般多少
答:
个人险。。底薪基本上都是有责任的底薪就是完成多少多少业绩才能有底薪的不过有几家公司会在前3个月或者前半年有无责任的底薪一般在1200-1800之间不会太高的至于佣金的话期交20年的一般在年缴费的30%左右短期缴费的分红一般也能有10%左右 扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开
保险的
这些...
平安车险业务员底薪
怎么计算
?
答:
二元是其他城市 不同业务机构,底薪不同,不同元地区底薪也不公,另外平安新开了优才计划,主要是专科以上学历的,底薪也要高出来点,二元一般都是4500元,值得注意的是,这个底薪是责任底薪制度,完成多少业绩保费,会有对应的底薪,是阶梯制度 一、平安
保险提成怎么算
?佣金比例不同,趸交不到5%,期交...
中国人寿
保险怎么提成
答:
1、领导工资,那当然就高了3000起底。2、行政工作人员,那么是2500起底。3、业务员,那就要看销售业绩了,前两个月的工资是2000起底,第三个月开始,没有销售业绩,基本上没有工作。一开始进去就是学习,考试,培训。待遇不
怎么样
。主要是靠业绩才有
提成
!不是说中国人寿
保险公司
不好,而是它的营销...
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