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保险公司职员的五险一金有吗
合肥阳光电源股份
有限公司
工资待遇有
五险一金吗
答:
有,通过网络渠道获得信息查出。而如果该
公司
并不给你入
五险
,你可以进行起诉,但
一金
并不受法律保护。“五险”指的是五种
保险
,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由
企业
和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
没有
五险一金
的
公司
合法吗
答:
没有
五险一金
的
公司
不合法。公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会
保险的
,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。交五险一金的好处如下:1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月...
单独核保是什么意思
答:
问题八:个人健康保险与团体健康
保险有
什么区别 目前,国家已经实施起
了五险一金
制度,就现状老看,只要是正规
公司的职员
都已经拥有了,五险一金或者是三险一金,这种制度大大减轻了人们的生活压力。不过,尽管五险一金制度已经基本达到了人人覆盖,不少的人对保险还是没有了解的,比如关于个人健康保险与团体健康保险,虽然两种...
实习期有
五险一金吗
?
答:
试用期包含在劳动合同期限内。依法缴纳社保是用人单位和劳动者共同的法定义务,只要在劳动合同成立期间,就必须缴纳。职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定
缴纳五险一金
,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会
保险
费数额的,或者划拨后...
企业
交
五险一金
是不是根据工资按比例来,个人
缴纳
部分从工资扣?_百度知 ...
答:
企业五险一金
是按工资比例来的,个人缴纳的部分从工资中扣除的。目前养老
保险
缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险 医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 失业保险 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用...
缴纳了
医保就等同于缴纳了生育险吗?
答:
生育
保险
由单位缴纳,为单位参保人提供生育津贴和生产费用报销。生育津贴需要由单位代为申请,只要符合相关条件,参保人在生育前准备好相关材料提交给单位社保专员,由社保专员代理申请手续。生育津贴通过后,参保人可选择两种形式支配:单位扣除产假期间
的五险一金
缴费部分,将剩余津贴发放给该
职员
;或由单位按...
2019年深圳
五险一金缴纳
比例
答:
ABC
保险
网 凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业
公司
,成立于2017年6月,专注于互联网保险科技进步。 向TA提问 关注 展开全部 保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。 2017年深圳
五险一金缴纳
比例是多少?2017深圳五险一金缴费标准计算,深圳五险一金缴费明细表2017。深圳将调整社保缴费基数和待遇偿付基数。记者...
公司
给员工
缴纳的保险
必须是
五险一金吗
?没缴纳其中一项会不会违法_百...
答:
不算违法啊
五险
是
公司
必须交的
一金
没有强制 !
养老
保险
和
五险一金有
冲突吗
答:
法律分析:需要依据具体情况分析。如果您已经通过商业
保险公司
购买商业养老保险,则与五险一金中城镇职工基本养老保险,两者之间没有冲突。如果您已经之前参保的是城镇居民养老保险的话,与
公司缴纳的五险一金
中的城镇职工基本养老保险是冲突的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国...
在深圳有公司老板为省钱只给单位
职员
买
五险
中
的一
种的话
保险公司
...
答:
如果这个
公司
是去社保局只
缴纳五险
中的
一
个
保险
,社保局是不会受理的,因为劳动法规定用人单位必须依法给员工缴纳五险,即:医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。只缴纳其中一项或者几项保险,都是违法的,社保局肯定不会受理的。
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