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作为领导说话不算数
对
说话不算数
的
老板
怎样报复
答:
以牙还牙!!也对他
说话不算数
...给他一次深刻教训..一次就翘起他...为防止他不认账...最好录下他曾经不算话的语段...哈哈...不过
做
这样的事就要抱着炒他鱿鱼的心态了...
因为上班时间迟到
领导说话不算数
如何处理啊
答:
没有什么好讲的了,迟到就是迟到,不要老是存在侥幸心理(反正也
不算
迟到)慢慢的大家都会自然不自然的就把上班时间都后延了,
老板
真的只有按迟到处理,员工才会重视起来。(自己想想,你这难道不是重视起来了吗)
公司
老板说话
经常
不算数
,这样的公司还能呆吗
答:
当然不行洛 这样的
老板
很危险的
如果公司厂长
说话
都是
不算数
怎么办?
答:
听意思你是打工的?那就换家公司。如果你是老总,就换个厂长。
领导说话不算数
怎么办?
答:
领导说话
有
算数
的么 ?? 告诉你快要转正了, 等吧 ; 告诉你快要涨工资了 ; 等吧 ; 告诉你快要提干了 ; 这个估计你得等他退休.
一个
领导
曾经对你
说话不算数
,后来他又叫你去上班,该怎么回复?
答:
觉得要看这个
领导说话
为什么
不算数
,如果是恶意的欺骗,当然尽可能不要跟他一起工作,但是,如果是无奈,比如,预期承诺,但结果很糟,无力兑现,也另
当
别论,换句话说,如果他已经尽可能的兑现承诺了,但是没有完全兑现存在客观原因,而非恶意,还是可以理解或者谅解的,凡事还是看的周全一些比较好 1....
恶心,
领导说话不算数
?
答:
大部分企业的
领导说话
都一样别指望他们说出的话都能兑现,你肯定要找他把事情解决了,后续习惯就好了很多领导说话都
不算数
。
领导说话
总是拐弯抹角,说过的事严肃讲过,又容易私底下变卦?
答:
我觉得你可能有一点点不幸吧,毕竟能遇到这样子的
领导
。他之所以能
当
上领导,很有可能就是因为他说话拐弯抹角的,私底下又变卦。这一类人的话,他们对于
上级
很有可能是比较谄媚的那种,但是对于下属的话就会
说话不算数
,然后想到一出是一出,不会太考虑我们这些下属的感受的。但是他们毕竟是领导,我们...
工作很压抑,新换的
领导
,
说话
总
不算数
。
答:
有时候是要有取舍的,看你怎么选择。对于工作,你自己觉得好的话,那继续
做
。至于
领导
的种种不是,这也难于改变的,能改变的就是你自己。暂时没有好后路的情况之下,先干着吧。有后路了,再辞职也不迟。这个形势之下,找工作时比较难的。换工作请三思!另外,换工作不一定要换行业,所以没有“放弃...
销售经理太磨叽,
说话不算数
怎么办?
答:
既然你摊上这样的人、而你又不想换工作或单位,那就平常视之,比如销售经理磨叽,你可以在心里想些其它需要办的事,或者心里安排自己都需要
做
什么。至于销售经理
说话不算数
你可以无视之,一天的工作该怎么做就怎么做,但是该做的必须做到,至于到时候不兑现也无所谓,如果能兑现就当做意外收获好了,这样...
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