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体制内对领导的批评意见
如何看待
体制内的
工作?
答:
1.
体制内
让领导做选择题,而不是填空题。要安排具体事宜时,不要把问题丢回
给领导
,你准备两个方案。让领导选择,接下来的工作就更有方向了。2.凡事多请示,多汇报,不要擅自行动。之前我们兄弟单位有一个同事到办公室未经领导审批,直接加盖公章,直接被通报
批评
,背了处分。所以很多事情一定要先和...
机关工作,你学到了什么?
答:
我最大的感受是 1.
体制内
让领导做选择题,而不是填空题。要安排具体事宜时,不要把问题丢回
给领导
,你准备两个方案。让领导选择,接下来的工作就更有方向了。2.凡事多请示,多汇报,不要擅自行动。之前我们兄弟单位有一个同事到办公室未经领导审批,直接加盖公章,直接被通报
批评
,背了处分。所以很多...
作为
体制内
公务员,在日常工作中需要注意哪些方面?
答:
1.
体制内
让领导做选择题,而不是填空题。要安排具体事宜时,不要把问题丢回
给领导
,你准备两个方案。让领导选择,接下来的工作就更有方向了。2.凡事多请示,多汇报,不要擅自行动。之前我们兄弟单位有一个同事到办公室未经领导审批,直接加盖公章,直接被通报
批评
,背了处分。所以很多事情一定要先和...
怎样在
体制内
做好工作?
答:
1.
体制内
让领导做选择题,而不是填空题。要安排具体事宜时,不要把问题丢回
给领导
,你准备两个方案。让领导选择,接下来的工作就更有方向了。2.凡事多请示,多汇报,不要擅自行动。之前我们兄弟单位有一个同事到办公室未经领导审批,直接加盖公章,直接被通报
批评
,背了处分。所以很多事情一定要先和...
公务员在工作中要注意什么?
答:
1.
体制内
让领导做选择题,而不是填空题。要安排具体事宜时,不要把问题丢回
给领导
,你准备两个方案。让领导选择,接下来的工作就更有方向了。2.凡事多请示,多汇报,不要擅自行动。之前我们兄弟单位有一个同事到办公室未经领导审批,直接加盖公章,直接被通报
批评
,背了处分。所以很多事情一定要先和...
如何在
体制内
混下去,怎么做才能不被人欺负?
答:
如果还是学生思维,只会袖手发牢骚,提
意见
,耍嘴皮,逞一时的口头之快。这样下去,就会自己把自己逐出主流,导致自我边缘化1.
领导的批评
和指责,有时候并不是直接明了或情绪烈的,要多体味领导话语的深层意思,而不只听表面上的意思。比如,领导对你说“小伙子很有想法啊”,这在很多时候并不是一种...
如何在
体制内
混的风声水起
答:
1、在
体制内
工作,必须养成硬实力:一是文字能力;二是办事能力 如果没有硬实力,迷信办公室政治, 迷信关系学,最终会耽误自己。尤其不可忽视文字能力,体制内工作的运转,最重要的载体就是文字材料,部署工作、布置任务、请示工作、汇报任务完成情况、汇报工作业绩,都离不开文字材料。
领导
、同事、下属对...
机关里做事有哪些技巧?
答:
1.
体制内
让领导做选择题,而不是填空题。要安排具体事宜时,不要把问题丢回
给领导
,你准备两个方案。让领导选择,接下来的工作就更有方向了。2.凡事多请示,多汇报,不要擅自行动。之前我们兄弟单位有一个同事到办公室未经领导审批,直接加盖公章,直接被通报
批评
,背了处分。所以很多事情一定要先和...
体制内的
人有哪些好习惯?
答:
1.
体制内
让领导做选择题,而不是填空题。要安排具体事宜时,不要把问题丢回
给领导
,你准备两个方案。让领导选择,接下来的工作就更有方向了。2.凡事多请示,多汇报,不要擅自行动。之前我们兄弟单位有一个同事到办公室未经领导审批,直接加盖公章,直接被通报
批评
,背了处分。所以很多事情一定要先和...
公务员的职场生存指南有哪些?
答:
体制内
让领导做选择题,而不是填空题。要安排具体事宜时,不要把问题丢回
给领导
,你准备两个方案。让领导选择,接下来的工作就更有方向了。2.凡事多请示,多汇报,不要擅自行动。之前我们兄弟单位有一个同事到办公室未经领导审批,直接加盖公章,直接被通报
批评
,背了处分。所以很多事情一定要先和领导...
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