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低工资不辞职
很多人
辞职
走人,最后却不和老板说是因为
工资低
的缘故,这是什么心态呢...
答:
很多人
辞职
走人,但却不和老板说真话是因为
工资低
的缘故。这种心态主要是人成熟之后不愿意讲真话,也不愿意得罪老板。大家都懂得在社会上是有一些潜在规则。有一些话不需要说出口大家都懂,即使说出来也不会改变什么,因此还不如不说,反正已经要辞职,没有必要再和对方据理力争。已经知道会有一个什么...
公司效益不好,要不
低工资
死扛,要不拿8万走人,该如何选择?
答:
如果说公司的效益一直不好的话,自己又要养活家庭,单靠公司发的
低工资
的话,基本上是没办法照顾到整个家庭,当然如果说你是单身的话,那么就可以选择继续留在公司里面上班,拿着公司开的低工资继续在公司里面上班,因为现在的就业压力也很大,所以对于一些人来说,贸然
辞职
有可能会因此找不到合适的工作...
辞职
你敢不敢?这3点戳中你的痛点!
答:
对于职场新人来说,遇到
工资低
、工作不对等、PUA等情况还可以果断
辞职
等,毕竟这些人属于一人吃饱全家不饿的阶段,还可以根据自己当下的心情任性,但是人到中年就不一样了; 面对着每月大量的房贷、车贷;上有老、下有小,一睁开眼睛全都是需要花钱的地方,如果随意
离职
可能就会导致资金周转不开,遇上逾期或借钱等情况。所...
老板对我不错我可以
离职
吗,主要
工资低
答:
直白一点一点说,你在眼中的价值就只值目前这个
工资
,以公司目前的发展状况,也只能给你这样的定薪。
提出离职
的想法是为了追求更好的自己,更高的薪资,以及更高的职位。而不是在这里就是为了回报老板对自己的好,而不好意思提出离职。你可以尝试与老板表达你的诉求,也就是加工资的想法,说出你的原因...
为什么有些人
工资低
也要
辞职
?
答:
一万个人
离职
,就会有一万个理由。大多数人离职的原因不外乎以下几点。1.老板发的
工资
太低 背井离乡,外出打工不就是为了碎银几两吗。有钱人谁还愿意去找打工,早在家享清福, 当老板了。辛苦付出和所得不能成正比时,对岗位就生无可恋了,离职跳槽的心有了,离职就不可避免了。人挪活,树挪死...
公司不停的降低我们的底薪,这是想要辞退我们吗?
答:
变更工资标准需双方协商一致,且实发
工资不
得低于当地最
低工资
标准。首先一个公司不会无故降工资的,要么所有人都降,要么就是有理由,所以降你的工资,肯定会给你一个理由的,不然就是违法。其次,逼你
辞职
,你就不能辞职,因为你需要这份工作或者这个收入;你需要做的是,你搜集好证据,然后多询问一...
在一个地方上班拿着
低工资
,工资很久都不涨怎么办?
答:
这背后的可能性理由是:注意标题的几个要素:
低工资
、受气、不愿意
辞职
。我们一个个来剖析。先说说低工资的原因:01很可能是个人工作能力一般,单位领导不想给你加薪。如果说一个人工作能力突出的话,应该就不会一直拿着低工资了。因为对于任何一个公司的运转,其中最缺的就是人才,需要有能力的人来...
工资
太低了,该不该换一家公司呢?跳槽后一定能涨工资吗?为什么?
答:
所以,要是你觉得
工资
太低了,那就换一家公司吧,跳槽后百分百的能涨工资,很多公司在员工提出
辞职
的时候都会想方设法的把你留下,当然了,涨工资是必然的,毕竟你在公司干了那么久,很多东西你熟悉,老板再去招聘新员工进来,也是要花费时间和经历去培养,所以在员工提出辞职的时候,很多公司就会以涨...
薪资太低是大多数员工
辞职
的主要原因吗?
答:
有的人
辞职
是因为工作地点离家太远,尤其是搬家以后,不方便,所以会选择辞职。而有的人辞职,可能是为了更好的发展。总而言之,辞职的原因多种多样,其实薪资太低并不是大多数员工辞职原因。现在的90后和00后辞职的原因是因为老板太爱画大饼,而且还有一种可能,就是现在的工作并不能够满足他想要的。
工作很累,
月薪
只有3000多,
辞职
又怕找不到合适的工作,怎么办?
答:
想变化,就得破釜沉舟,但现在年龄摆在那,技巧摆在那,半点不由人,再说换一个工作,工作一段时间,还是会出现这些问题,重点应该是摆正心态,心态舒畅了,看啥啥好,同时实在是
薪酬低
,做好准备,找好下家再辞,不要意气用事,再有找份兼职也是不错约。
辞职
是一件很慎重的事情,我觉得作为一位...
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