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优秀企业文化特征表现
企业文化
包含什么内容?
答:
注重企业全体职工所共同具有的价值观念;注重强化职工对本企业的向心力和忠诚度;注重企业中的人际关系。学者们将这些“软”
的特点
认为是一种企业的文化。1982年,以泰伦斯.狄尔和爱伦.肯尼迪撰写的《
企业文化
》一书为代表的一系列著作面世,标志着企业文化研究的兴起。上个世纪80年代,改革开发打破了大锅饭...
应该从哪几方面分析
企业文化
答:
因此,他们就会为实现
企业
的目标而努力奋斗,自觉地克服与实现企业目标不一致的行为。企业形象 企业形象是企业通过外部特征和经营实力表现出来的,被消费者和公众所认同的企业总体印象。由外部
特征表现
出来的企业的形象称表层形象,如招牌、门面、徽标、广告、商标、服饰、营业环境等,这些都给人以直观的感觉...
企业文化
应该包含什么内容?
答:
企业文化
主要包含:1、经营哲学 经营哲学也称企业哲学,源于社会人文经济心理学的创新运用,是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。2、价值观念 所谓价值观念,是人们基于某种功利性或道义性的追求而对人们(个人、组织)本身的存在、行为和行为结果进行评价的基本观点...
什么是
企业文化
自觉?有哪些表象
特征
?
答:
文化是企业的血脉,是员工的精神家园。从物质文明和精神文明两手抓到依法治企和以德治企相结合,再到
企业文化
理论创新和实践探索同发展,企业文化建设是企业总体布局的重要组成部分。企业文化建设从来不缺新创意,营造企业文化自觉与文化自信,就是其中之一。企业文化自觉,
体现
在对企业文化深刻的理解上,对...
企业文化
包括哪些内容?
答:
6、
企业
形象 企业形象是企业通过外部特征和经营实力表现出来的,被消费者和公众所认同的企业总体印象。由外部
特征表现
出来的企业的形象称表层形象,企业形象还包括企业形象的视觉识别系统,比如VIS系统,是企业对外宣传的视觉标识,是社会对这个企业的视觉认知的导入渠道之一,也是标志着该企业是否进入现代化管理...
企业文化
是什么?
答:
企业文化
的作用主要是导向作用:\x0d\x0a1、企业经营哲学和价值观念的引导;美国学者托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼在《寻求优势》一书中指出“我们研究的所有
优秀
公司都很清楚他们的主张是什么,并认真建立和形成了公司的价值准则。事实上,一个公司缺乏明确的价值准则或价值观念不正确,我们则怀疑它...
企业文化
包括什么
答:
它是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态
体现
,也是企业价值观的折射。 \x0d\x0a 四、企业的物质文化 \x0d\x0a
企业文化
作为社会文化的一个子系统,其显著
特点
就是以物质为载体,物质文化是它的外部
表现
形式。
优秀
的企业文化是通过产品的开发、服务的质量、产品的信誉和企业的生产...
企业文化
是什么?
答:
当这种约束逐渐从外部他律普遍转化为个人自律,从少数人的自觉行为变为大多数人的自觉行为时,就会造成一种稳定的、长期起作用的无形精神力量,作为企业的良好风气自然而然地发挥作用。5.美化作用
优秀
的
企业文化
,是企业过往发展经验和优秀成功基因的萃取、凝练和升华,并通过文字的诠释、外在
表现
系统的丰富...
企业文化
应该从哪几个方面建设?
答:
(4)典范、英雄:为了实施和贯彻企业理念,需要有各个部门及员工学习的榜样,树立典范或
优秀
人物可以让所有的员工感受到切实的影响。(5)传播途径、教育培训:要有效的传播企业理念,共享价值体系,也为了让员工切实参与到
企业文化
中,就需要建立畅通而多样化的途径。如内部网络、报刊、论坛、宣传阵地。并...
企业文化
包含哪些内容?
答:
3、企业精神 企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。企业精神要通过企业全体职工有意识的实践活动
体现
出来。因此,它又是企业职工观念意识和进取心理的外化。企业精神是
企业文化
的核心,在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神...
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