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休假超了是按天算工资吗
疫情期间公司可以无薪
休假吗
疫情期间公司无薪休假违法吗
答:
根据上海人社局官网的通知,延迟复工期间算作休息日,要正常发
工资
:延迟复工是出于疫情防控需要,这几天属于休息日。对于休息的职工,企业应按劳动合同约定的标准支付工资;对于承担保障等任务上班的企业职工,应作为休息日加班给予补休或按规定支付加班工资。通俗地讲,就是两倍工资。无薪
休假是
什么意思 ...
永辉超市每个月192小时的工时是怎么
计算
出来的?
超了
给过加班费吗?有...
答:
《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当
按照
下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定
休假
日安排...
我在苏州京东方干了两星期 然后辞职,有
工资吗
答:
3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金; 4,劳动者有权要求单位补缴社会保险; 5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的
工资
以及
节假日
加班工资; 6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要...
天津我爱我家,培训完了,未办理入职手续,就辞职,有
工资吗
答:
3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金;4,劳动者有权要求单位补缴社会保险;5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的
工资
以及
节假日
加班工资;6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。如果没有签订劳动...
2024元旦几天假 2024元旦放假调休时间表最新
答:
导读:2024年的元旦假期即将到来,那么2024元旦几天假呢?放假的天数想要知道,放假却不
休假
的加倍
工资计算
方法,大家也想知道。因为有些职业的特殊性,使得元旦节假期也必须有人在加班,虽然很不想加班,但是为了社会的运转,还是要牺牲自己的休息时间的,那么2024元旦假期加班有没有加班费?元旦加班工资...
公务员在外打架受伤,在单位请病假,有
工资
和报销吗
答:
具体计算方式为:职工患病休假在六个月内的疾病
休假工资计算
:连续工龄<2年者:病假日
工资按
职工日平均工资的60%计发;连续工龄≥2年且<4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发;连续工龄≥4年且<6年者,病假日工资按职工日平均工资的80%计发;连续工龄≥6年且<8年者,病假日工资按职工日平均...
现在在电子行业里的
薪水
是怎么算的呀!如果他们不按国家实行的新法那...
答:
如果他们不按国家实行的新法那我该怎么半了 是这样的。我现在进入一家电子厂。他们的给付的
薪水
跟国家规定的少一倍多。而且也不签劳动合同。也不为员工买保险。只是管理员才有资格。那么他们是不是违反新法了。那么我该怎样捍卫... 是这样的。我现在进入一家电子厂。他们的给付的薪水跟国家规定的少一倍多。
下班后开会算加班吗
答:
2:第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当
按照
下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定
休假
日安排劳动者工作的...
对女朋友真的无语又生气,去年去小厂工作了半年,每天上班到很晚,还很少...
答:
3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金;4,劳动者有权要求单位补缴社会保险;5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的
工资
以及
节假日
加班工资;6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。如果没有签订劳动...
2024年五一节放假安排是什么?
答:
(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,
按照
不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时
工资
标准的200%支付劳动者工资;(3)用人单位依法安排劳动者在法定
休假
日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。2、综合
计算
工时制度的加班费计算。按照劳动...
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