77问答网
所有问题
当前搜索:
企业跳槽到事业单位工会关系
...现在我
跳槽
了,想加入新
公司的工会
,我的
工会关系
怎么转移呀_百度知 ...
答:
跳槽
后新的单位如果有工会组织,那么你只需要办理一下转接手续就可以继续使用了。
工会关系
如何转入新的单位?1、根据《工会会员会籍管理办法》第十二条规定:“会员劳动(工作)关系发生变化后由调出
单位工会
填写会员证工会组织关系接转”栏目中有关内容。会员的《工会会员登记表》随个人档案一并移交。会员以...
小心!上班发牢骚消极情绪影响健康
答:
”再后来,她再次
跳槽
,成了风光无限的外企高管,但依然怨气冲天:“待遇是不错,可压力也大呀!那么多人盯着我的位子,我必须一刻也不能放松,连结婚生孩子的时间都没有!”与小莉不同,依琳则是为了错综复杂的人际
关系
而烦。依琳
在
某机关单位的
工会
工作,常常要与各部门打交道。刚
到单位
不久,她就...
离职后又回来的员工,还能用吗
答:
第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非
企业单位
等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动
关系
,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、
事业单位
、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。第三条 订立劳动合同,...
《劳动合同法》第46条规定的详细解释.
答:
本条是关于支付经济补偿的规定。劳动合同届满后,是否续订由当事人双方自己决定,不续订就终止,二者必居其一。
在
08年1月份之前,合同到期不再续签,无论何种情况用人
单位
无须支付经济补偿;但新法实施后,在合同待遇维持或提高福利待遇的情况下,劳动者不签订合同,用人单位无须支付经济补偿。适用本条规定...
一个私企年薪20w,一个国企年薪9w多,该怎么选择?请大佬赐教?
答:
如果是我的话,我会选择
在
年薪20万的私企工作。 首先我觉得一般会选择在国企,或者
事业单位
等等有事业编制的
企业
上班的都是为了图了一个安稳的日子并且过安稳的生活,不可否认是一个一眼就能望到头的工作,除了是一辈子的铁饭碗之外,就是日子安逸,生活安稳,甚至是一份不起任何涟漪的工作,想想还是挺惬意的,但是这种...
国企外企哪个好?
答:
一个员工要通过
工会
代表大会,而且更重要的国企领导怕惹麻烦。一般欧洲的中外合资
企业
不会随便解雇员工,我们公司还没有出现被解雇的员工,离开
公司的
员工大多是三条去向:出国、开公司、到更好的中外合资企业。个别被炒掉的一般会提前通知到个人,让他找新的
单位
,找到后再离职。 五、培训。 培训体系最完善的中外合资企业...
劳动法规定被辞退如何赔偿
答:
数据统计显示,强烈的不满至少会传达给25个人,而间接传播不可估量。如果被辞退人员从事宣传、营销等与媒体保持密切
关系
的工作,不良传播会进一步扩大。不良口碑传播会影响
企业
招聘新人、影响内部团结。如果矛盾激化到一定程度,会直接导致高级管理人员或具有一定影响力的管理者
跳槽到
竞争
公司
或者促使他创办类似...
国有
企业
与民营企业等其他企业相比的劣势是什么如何
答:
5、国有
企业
的职工很少有
跳槽
念头,觉得只要企业不倒闭,自己不犯大错,是不会被辞退的;在民营企业打工,朝不保夕,随时都有被辞退的危险,很多人没有长远打算,也不敢有长远打算,否则,可能晚上还想着明天的工作,第二天一早,老板就莫名其妙地把你辞退了。6、国有企业的
工会
主席如果为维护职工权益...
最近三年你涨工资了吗?为什么现在涨工资这么难?
答:
1,工人的工资直接计入生产成本。提高工人的工资等同于提高
企业
的生产成本,而降本增效才是企业经营的目标之一,没有例外。2,在国企,央企有工资总额限制。蛋糕就这么大,工人多分了,别人就会少分,而在分蛋糕上,工人没有话语权,处于劣势,基本上只会少分,这是人性。3,同理,在民企,小的私营...
签订劳动局劳动合同自离有什么后果?
答:
自动离职,是职工根据
企业
和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动
关系
的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“
跳槽
”等均属自动离职范围。职工自动离职给企业造成了损失,企业要求职工赔偿或交付违约金而...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜