77问答网
所有问题
当前搜索:
企业管理基础知识试题
企业管理
培训班 都学什么?
答:
1、《员工发展与职业生涯规划》 10、《
企业
信息化建设》2、《积极的心态建设》 11、《员工压力管理》3、《员工组织纪律训练》 12、《5S
管理知识
培训》4、《员工商务礼仪培训》 13、《企业危机管理》5、《沟通技巧与员工关系管理》 14、《高绩效团队建设》6、《公文写作与文档管理》 15、《管理学
基
...
工会
基础知识
必考题有哪些
答:
10. 工资集体协商的形式主要有
企业
工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。(正确) 工会
基础知识试题
1. 中国工会会徽,选用哪两个汉字,经艺术造型呈圆形重叠组成,并在两字外加一圆线,象征着什么? 答:“中”、“工”两字;象征“中国工会和中国工人阶级的团结统一”。 2. 中国工会会徽为圆形,会徽...
工商
企业管理
包括哪些?
答:
经过专业学习,成绩合格者应系统地掌握现代管理理论、有广泛的
知识
。熟悉各类管理的基本技能和科学方法,能够胜任
企业管理
工作。
工商管理
是研究
工商企业
经济管理基本理论和一般方法的学科,主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理专业专科层次的学习,以政治理论、经济理论。
基础
课程和适用...
什么是
知识管理
?
答:
知识管理
是
企业管理
的重要组成部分。主流的企业管理课程,如EMBA和MBA,都包含知识管理,这是管理者必备的技能要求。知识管理被定义为,在组织中建立一个定量和定性的知识系统,让组织中的信息与知识,透过获得、创造、分享、整合、记录、存取、更新、创新的过程。不断的回馈到知识系统,形成从未中断的累积...
工商
企业管理
课程有哪些?
答:
(4)专业课:“企业经营战略”、“质量管理(一)”、“
企业管理
咨询”。工商企业管理是一门应用十分广泛的专业,它的目标是培养能够掌握
工商管理
前沿理论和专业实用技能,通过运用现代企业管理的方法和手段来进行经营决策和有效管理,为学生今后进一步攻读工商管理类研究生(MBA)奠定了坚实的
基础
。随着
知识
...
跪求:宁波历年会计从业资格
考试试题
(会计
基础
和财经法规)要有答案的...
答:
〔宁波市〕会计从业资格考试《会计
基础知识
》
试题
及答案 一、填空题 (将正确答案填入各题内。本类题共10分,每1分。) 1. 资产预期能给
企业
带来()。 2. 会计科目按其反映的经济内容可分为资产类、负债类、() 、损益类,和工业企业的()。 3. 借贷法的记账规则是()。 4. 对于现金与银行存款之间和不同...
四级人力资源
管理
师考试复习须知
答:
二、四级人力资源
管理
师考试内容 考试的内容基本都是围绕着
企业
人力资源管理师各级的教程和
基础知识
教程来出题的,还有部分关于职业道德的
试题
。四级人力资源管理师考试内容,总共是分理论和技能两张试卷,理论一般都是单选和多选题,技能的题型包括计算分析、案例分析还有方案设计等。试题的内容都是围绕着人力...
企业
人力资源
管理
师(二级)
答:
此外,
企业
人力资源
管理
师二级还需进行综合评审。第一部分理论知识的考试时问不少于90分钟,考试采用单选(
试题题
干下有A、B、c、D四个选项,其中包含一个正确答案)与多选(试题题干下有A、B、C、D、E五个选项,其中包含两个或两个以上的正确答案)两种类型的客观题目,考试的内容包括《企业人力资源管理师(
基础知识
)...
企业知识管理
基本过程有哪三个方面
答:
隐性知识指隐藏在员工头脑中的、不易公开共享出来的那部分知识,比如工作中的经验诀窍、深度的专业知识等等。二、
知识管理
:知识简单地把知识收集到知识库中是不够的,
企业知识
依旧是碎片化、孤岛化的。我们需要整理并构建知识体系,使其结构化,通过不断的更新、复盘旧知识、吸收新知识,在反复锤炼中不断...
专业
基础知识
考什么?
答:
事业单位考试 专业
基础知识
是只什么 根据你报考的岗位会考不同的专业基础知识,比如你报考的是计算机的岗位,那专业基础知识就是考的计算机;如果你报考的是会计岗位,那专业基础知识就是考的会计相关知识;如果你报考的是法律岗位,那专业基础知识就是考的法律相关知识。
工商管理
专业的事业单位考试《专业...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜