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企业未给员工缴纳社保怎么办
2023
企业未给员工缴纳社保怎么办
答:
企业未给员工缴纳社保,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时,申请劳动仲裁。具体要采取哪种方式维权,员工应当结合自身的实际情况选择。一、
企业未给员工缴纳社保怎么办
单位未给员工缴纳社会保险时,员工可: 1、向用人单位要求帮员工...
劳动监察针对
企业
不
给员工缴纳社保怎么
处理
答:
企业未给员工缴纳社保怎么办
? 在我们现在的生活中,我们国家为我们颁布的福利政策有很多,其中就有社保。我们大家对于社保肯定都非常关心,因为社保密切关心我们的切身利益。对于企业我们国家规定了是需要给员工缴纳社保的,那么企业未给员工缴纳社保怎么办呢? (1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由...
员工
入职后公司不给交
社保怎么办
?
答:
公司不给交
社保怎么办
?下面我就为您详细介绍。
员工
入职后公司不给交社保怎么办 《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费。此外,根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请
办理社会保险
登记。
未办理
社会保险登记的,由...
公司不签劳动合同不买
社保怎么办
答:
员工
与用工单位产生劳动关系,不管是否签署劳动合同,都应为其
办理社保
,不办理社保属违法行为,用人单位应承担相应的法律风险。这个时候员工要做的其实很简单:争取维权。1可自主离职 用人单位未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同(参见《劳动合同法》第三十八条),不需受提前30天的...
未
缴纳社保
如何赔偿
视频时间 00:32
企业
单位不给职工交
社保怎么办
视频时间 00:35
举报公司不给交
社保怎么
样处理的呢
视频时间 00:24
公司不
给员工
交
社保
可以吗
答:
当然是不行的,除非是退休返聘人员或者劳务派遣人员或者兼职人员,其他
员工
肯定是要交社保的。公司不交社保,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,...
单位断交
社保
可以要求赔偿吗
视频时间 00:50
企业
不
给员工
交
社保怎么
赔偿
答:
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并
缴纳社保
,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
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