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企业文化特性包括哪些
金融
企业文化
建设的
特点
答:
金融
企业文化特征
体现在信用服务的品牌化建设方面。中国经历了30年的市场经济洗礼,各界人士对企业文化和品牌文化的重要性已经有了一定的认识,但目前各界人士对于两者的关系还不够清晰,很多企业管理中人往往把这两者混为一谈,而有些广告人则打着创意至上的幌子把两者割裂开来,其实,这两种认识都是不够...
有哪些
比较有特色的
企业文化
答:
企业文化是
在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它
包括企业
愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观
是企业文化
的核心。举例:中国平安的企业文化:企业愿景:国际领先的科技型个人金融...
企业文化
的主要内容
有哪些
答:
企业文化
策划的主要内容
有哪些
提炼价值观 价值观反映了一个企业的社会追求和远大理想,代表着企业对事物是非曲折的判断标准和原则。比如联想集团的核心价值观是“服务客户、精准求实、诚信共享、创业创新”。提炼价值观必须从企业的实际出发,具有时代
特征
,既有很高境界,又符合行业
特性
与企业定位,真正能在员工中引起共鸣。
企业文化
的定义
答:
定义3:
企业文化是
社会文化体系中的一个有机的重要组成部分,它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现,是民族文化和现代意识影响下形成的具有
企业特点
和群体意识以及这种意识产生的行为规范。定义4:(1)企业文化是在工作团体中逐步形成的规范。(2)企业文化是为一个企业所信奉的主要价值观,...
企业文化
概论课后习题答案(南开大学出版社)
答:
3.
企业文化有哪些特性
? ①科学性与人文性②民族性③系统性④时代性⑤多样性4.企业文化的作用
是什么
?①“塑造人”的作用②导向作用③约束作用④激励作用⑤辐射作用⑥阻抑作用5.为什么说企业文化是现代管理科学发展的新阶段? 企业文化理论是在以前管理理论的基础上创新而成的。企业管理从科学技术、经济上升到文化层面...
怎样理解
企业文化
答:
但是,企业文化实际上就
是
整个社会文化中的“亚文化”或“次文化”。我们理解了文化,也就可以进一步理解了企业文化。 故而,企业文化就可以理解为在企业中做事的习惯方式。 企业文化的特性与文化特性类似,我们不再赘述,但是从
企业文化特性
中,我们可以推导出企业文化的重要作用/必要性等相关要点。 类比于文化的四层体系...
企业文化
的效应解析
答:
因此,
企业文化
为企业内部的协调和整合提供了天然的保障机制。它较之制度或契约在对企业内部协作的调节上具有比较优势,这是文化天生具有在团体中创造共同遵守的规则,进而能有效促进人的能动性的
特性
使然。因而,企业文化能够把众多的个体凝聚到一起,使他们产生巨大的向心力,从而使企业成为一个有机体。成熟的企业文化...
什么是企业文化
?
答:
当这种约束逐渐从外部他律普遍转化为个人自律,从少数人的自觉行为变为大多数人的自觉行为时,就会造成一种稳定的、长期起作用的无形精神力量,作为企业的良好风气自然而然地发挥作用。5.美化作用 优秀的
企业文化
,
是
企业过往发展经验和优秀成功基因的萃取、凝练和升华,并通过文字的诠释、外在表现系统的丰富...
什么是企业文化
,如何建设企业文化
答:
从一定意义上说,
企业文化
就
是
创始人的设想和偏好与员工自身经验相互作用的结果。具体地说,领导者在企业文化建设中的作用表现在:首先,企业的创始人追求
什么
,提倡什么,反对什么,用什么样的价值标准去要求部下,用什么样的理想和信念去引导部下,将会对企业文化的形成发挥关键性的作用,而这一切都是在...
狭义的
企业文化是
指
答:
狭义定义1:
企业文化是
企业组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。(威廉*A*哈维兰著《文化人类学》)定义2:一个公司的文化,主要由其传统和风气构成,还应
包括
一个公司的价值观。(日裔美籍学者威廉*...
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企业文化类型及特点
优秀企业文化特征表现为
评价企业文化优劣的标准是
企业文化的特性有哪些方面