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企业员工个人所得税怎么算
公司员工
聚餐费用要交
个税
吗?附账务处理
答:
另外,国家税务总局在官方网站进行2018年第三季度税收政策解读中明确:对于任职受雇单位发给个人的福利,不论是现金还是实物,依法均应缴纳
个人所得税
。但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税。综上所述,
员工
聚餐费用属于集体享受的非现金方式的福利,原则...
个税
代扣代缴分录
怎么
写
答:
账务处理为:①企业计提代付
职工个人所得税
款时借:利润分配一代付个人所得税50贷:应交税金一代扣代缴个人所得税50②支付职工工资时借:应付工资1500贷:现金1500③上交税款时借:应交税金一代扣代缴个人所得税50贷:银行存款50(二)企业为职工定额负担个人所得税款例3,某
企业职工
月工资、薪金收人3000...
投资
如何
合理避税
答:
中国税法规定,以现金形式发放的交通补贴、交通补贴或误餐补贴,应视为工资收入,计入计税基础,并
计算
缴纳
个人所得税
。根据经济业务性质,取得实际销售合法发票的,属于
企业
正常经营支出,不需要缴纳个人所得税。因此,笔者建议纳税人在报销通信、交通、差旅费和餐费时,应开具真实、合法、有效的发票,以涵盖...
给
公司员工
送礼品要代扣
个人所得税
么?
答:
公司
给
员工
送礼品——要扣员工的
个人所得税
公司老板给员工送礼品——不扣员工的个人所得税
补发
员工
以前月份部分工资,
个税怎么
处理
答:
从中国境外取得所得的纳税义务人,应当在年度终了后三十日内,将应纳的税款缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。《广东省地方税务局关于对补发以往月份工资
计算个人所得税
问题的通知》(粤地税发[1999]239号)规定,对纳税人领取补发以往月份的工资(含津贴,补贴),可以把补发的工资分摊回所属月份...
尚结余税前扣除指标
怎么算
?
答:
4.
企业
对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴
个人所得税
义务。5.有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的;”(三)与任职或者受雇有关。《企业所得税法实施条例》第三十四条:“工资薪金,是指企业每一纳税年度支付……以及与
员工
任职或者受雇有关的其他支出”。这里所称的员工包括固定
职工
、合同工和临时工...
企业
外籍
员工如何
缴纳
个税
答:
企业
外籍
员工如何
缴纳
个税
:在我国无住所的外籍人员因在我国居住时间不同而导致纳税义务不同 1.在一个纳税年度内在中国境内居住累计不超过90天的,其来源于中国境内的所得,由境外雇主支付并且不由该雇主在中国境内的机构、场所负担的部分,免予缴纳
个人所得税
。2.在中国境内居住累计满183天的年度连续不...
企业
为
员工
扣缴
个人所得税
时,是否可以先不扣除税延养老保险,等到汇算...
答:
企业
为
员工
缴纳
个人所得税
,确实可以先不扣除养老保险,提前预扣。但是这个并没有什么意义,因为你在年底重新
计算的
时候,又要去申请退税。更重要的是现在都是按年度
计算税费
了,也不存在以前说的。按每个月的话,因为个别月工资比较高,可能是有所变化的问题。
...
企业
赔付给
员工
的双倍工资需要按照工资薪金所得缴纳
个人所得税
...
答:
企业
赔付给
员工
的双倍工资需要按照工资薪金是需要缴税的,如果是N+1的赔偿,N还是得交税,+1不需要交税,很多
公司的
人搞不懂。这个+1就是指的公司提前通知解除劳动合同,未满30天。
公司
用
个人
卡给
员工
发工资,还用交
个税
吗?
答:
公司
用个人卡给
员工
发工资,在超过
个税
起征线之后也是需要缴纳
个人所得税
的,小单位没有扣缴义务人的,应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表,并缴纳税款。否则被查到属于未按时缴纳税款的行为。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一...
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