77问答网
所有问题
当前搜索:
代课教师被开除的条件
学校可以
开除代课老师
吗
答:
法律分析:学校并不可以随便
辞退代课教师的
,只有教师有以下情形之一,可以
开除
:1、试用期内不符合录用
条件
;2、违反学校制度;3、给学校带来损害的;4、与其他单位又签订劳动合同的,影响本单位工作的;5、被追究刑事责任;6、法律规定的其他情形。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 ...
教师
可以因为
什么
原因
被开除
?
答:
要想
开除
一位
代课老师
或者一位私立学校教师,很容易,校长或者分管教学的副校长一句话的事。但要想开除(解聘)一个正式在编教师的话,一个学校校长一般没那么大的权利。有编制的教师 ,不会被轻易而解聘。 根据《教师法》规定,如果教师有法律规定的违法行为, 是可以依法解聘的。 《教师法》第三十七条 教师有下列情形...
教师
可以
开除
吗?
答:
要想
开除
一位
代课老师
或者一位私立学校教师,很容易,校长或者分管教学的副校长一句话的事。但要想开除(解聘)一个正式在编教师的话,一个学校校长一般没那么大的权利。有编制的教师 ,不会被轻易而解聘。 根据《教师法》规定,如果教师有法律规定的违法行为, 是可以依法解聘的。 《教师法》第三十七条 教师有下列情形...
教师开除
公职到底合法不合法?
答:
要想
开除
一位
代课老师
或者一位私立学校教师,很容易,校长或者分管教学的副校长一句话的事。但要想开除(解聘)一个正式在编教师的话,一个学校校长一般没那么大的权利。有编制的教师 ,不会被轻易而解聘。 根据《教师法》规定,如果教师有法律规定的违法行为, 是可以依法解聘的。 《教师法》第三十七条 教师有下列情形...
教师
严重违反师德会
被开除
吗?
答:
要想
开除
一位
代课老师
或者一位私立学校教师,很容易,校长或者分管教学的副校长一句话的事。但要想开除(解聘)一个正式在编教师的话,一个学校校长一般没那么大的权利。有编制的教师 ,不会被轻易而解聘。 根据《教师法》规定,如果教师有法律规定的违法行为, 是可以依法解聘的。 《教师法》第三十七条 教师有下列情形...
被辞退的代课教师
有什么补偿
答:
1、
代课教师
与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果
辞退
应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算。 2、如果符合下列
条件
,应当签订无固定期限劳动合同,继续聘用:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)...
代课教师被辞退
,有经济补偿吗?
答:
有!根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定;按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外如果原来没有办理养老保险,还应该要求其补办养老保险手续。
在编
教师什么条件
下可以
被辞退
?
答:
没有辞退一说。首先学校没有权力辞退在编教师的,但可以申请将其调离。教师也属于国家干部,只要没有严重违法乱纪,触犯刑法犯罪的问题不会
被辞退
。如果有严重违法乱纪,长时间旷职,触犯刑法犯罪的,县市教育委通过会议形成文件将其除名(开除)。对于不在编的
代课老师
才有辞退,清退的说法。
代课教师被辞退的
补偿
答:
法律分析:
代课教师
与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果
辞退
应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
校长有权
开除教师
吗?
答:
代课老师不能评职称,也不可以调动。在民办学校代课老师可以享受五险一金的待遇,但总体没有在编老师待遇高。总之,校长无权开除在编教师,但可以
开除代课老师
。教师有编制对教师未来发展有很大帮助,教师编制考试一年举行一次,想挑战自己的教师可以尝试。校长的权力。我国中小学一直实行的是“校长负责制”,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜