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从管理学的角度分析问题
请教几个
管理学的
基本
问题
!!
答:
分类: 商业/理财 >> 企业管理
问题
描述:1,简述现代
管理的
系统原理 2,什么是决策?如何进行风险决策?3,波特所讲的三种经营战略是什么?4,什么是目标管理?什么是事业部结构?谢谢!!在线等 解析:决策:是指为实现一定目标,从两个或两个以上的克星方案中,选择一个较佳方案
的分析
判断过程。进...
从经济学,
管理学的
概念
角度分析
企业规模,怎么分析呢?急求啊~~~_百度知...
答:
经济学 在《宏观经济学》里面,对于生产力的阐述。在《微观经济学》里面,对于运营单元的关联。
管理学
在:工业与商业管理 方向 形成经济基础的社会细胞的底线:社会具体形态和状态下的企业适配 国家战略命脉:超级企业帝国;国际民生:超级强悍坚强强悍;解决社会
问题
:针对;就业:中小企业;创业:小企业主...
如何理解把事做对和做对的事之间的区别(
从管理学角度
)
答:
“
管理
者把事情做对,领导者做对的事情。”领导学之父:华伦· 班尼斯(Warren Bennis)。 效率与效能 管理大师彼得·德鲁克曾在《有效的主管》一书中简明扼要地指出: “效率是‘以正确的方式做事’,而效能则是“做正确的事”。 效率和效能不应偏废, 但这并不意味着效率和效能具有同样的重要...
管理学
案例(飞龙集团)求解
答:
1.一个公司如果没有有效管理,就像失去了舵手的一叶孤舟。有效的管理能够起到催化剂的作用,促进公司良好的运转创造出更高利润。2.
从管理学角度分析
,文中姜伟的话反映出对工司对产品的质量控制没有明确的数据指标 3.导致一企业成功的因素包括:稳定的客户,市场竞争力,优秀的管理团队 ...
结合所
学的管理学
相关知识,理论联系实际,就“有效的管理者”这一
问题
...
答:
教师队伍的培养是办好学校、提高教育教学质量的 核心
问题
,要用人必立足于育人。这两者之间的关系应是立足培养,在培养中求使用。 要树立学校职能新观念,把培养教师作为学校的重要职能之一,改革现行学校只培养学生的单一职能的
管理
体制。必须确立“素质教育首先是对教师素质的教育”的观念,认真
分析
本校教师素质状况,把...
从管理学角度
谈如何防止人失误?
答:
管理
软件的作用:能够标准化公司流程;做到无纸化办公,提高工作效率;简化管理流程,减少管理者面对的困难;提取
分析
数据,容易发现
问题
,及时处理问题。减少人员流动造成的知识和经验的流失,就要档案化知识和经验;想要简化管理,就是要用标准流程指导工作,大家遵循共同的游戏规则,减少很多漏检、遗忘等的...
管理学
原理课程上的“杨总经理的一天”的案例,是有关管理学有关知识的...
答:
但随着公司逐渐走向正规化,企业渐渐壮大、成熟,原先那种以小企业方式
管理的
弊端也逐渐体现出来了。其中也存在不少有关管理的计划职能方面
的问题
。首先是关于张平辞职的问题,其实质问题就是组织设计的时候出现了多头指挥的现象。根据案例可
分析
出该企业理应运用直线职能制的组织模式,然而出现多头领导现象的...
一个关于
管理学的问题
答:
管理定义(周三多《
管理学
》):组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源的过程。管理者是从事管理活动的人,而且具有正式权力和地位。百度百科:1、管理者(managers)通过别人来完成工作。他们做出决策、分配资源、指导别人的活动从而实现工作目标。 2、管理者是这样的人,他...
从管理学角度看
,为什么管理者要努力成为领导者?
答:
从管理学角度看
,管理者与领导者是有区别,只有管理者从个人的声望和威信中得到别人的信任和拥护才能成为一个领导者,所以管理者要努力成为领导者。管理者是通过别人来完成工作,做出决策、分配资源、指导别人的活动从而实现工作目标管理者。领导者是指在正式的社会组织中经合法途径被任用而担任一定领导职务...
从管理学的角度分析
杀人游戏
答:
这个主要包含是理论是博弈论,另外还有支持博弈论的逻辑分析。杀人游戏中的博弈论用的很复杂,一个时段中包含多个博弈方法,最好是有杀人游戏中
的分析
实际例子来说明。
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