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从事与工作无关的事情
领导每天让我们干一些
与工作
岗位
无关的事情
,违反劳动法吗?
答:
领导每天让当事人干一些
与工作
岗位
无关的事情
,违反劳动法。\r\n关于劳动合同,应当以书面形式订立,并具备工作内容条款的规定,当事人如果不愿意,能够以用人单位没有遵守合同的理由,解除劳动合同,并要求给予补偿。\r\n根据《中华人民共和国劳动法》规定\r\n第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并...
领导如果总让你做一些
和工作无关的事情
,你会直接拒绝吗?
答:
如果领导总是让我做一些
与工作无关的事情
,我会视情况而定,若在制作范围内我会全力以赴,若已超出本人的工作负荷,该拒绝的时候还是要拒绝的。作为公司的一员,应适当替领导排忧解难。很多出入职场的新人或许都不懂得拒绝,在领导不断的安排与工作无关的事情时职场新人们总是会觉得压力山大,但是又...
我的领导总是让我做一些
与工作无关的事
我能拒绝吗?
答:
若觉得单位不错或是想在单位谋得一官半职,暂时受点委屈也可,如果觉的单位不行,自己纯属挣钱,那就别受这份委屈。就我个人而言,我认为别参与与本职
工作无关的事情
,一来参与了,办好了也就罢了,办不好挨骂受批评在所难免。二来无利可图,干了也是白干。但是话说回来,对领导直接说明,怒气冲冲...
老板让你做
与工作无关的事
应该怎么拒绝?
答:
1、拥有自己的一技之长,这是你的护身符 面临领导
与工作无关的
工作安排,你可以跟领导说,自己的特长是什么,擅长什么工作,婉转的告诉领导,您所交代的工作并不是我擅长的,可能会做不好,在这里需要强调的一点是,你应该向领导表明,如果领导分派的工作是自己擅长的,自己绝对会一口答应毫无怨言。当然...
同事经常找你帮忙做一些
和工作无关的事情
应该怎么办?
答:
很多人在职场生活中会遇到一些不好的同事,这些同事总是为了自己方便,就将自己
的事情
交给别人来做。明明是没有义务的事情,但是为了脸面,人们往往会答应同事的要求。小编认为人们需要有自己的底线,并不能够什么忙都帮。如果来者不拒,就会让自己的
工作
负担大大增加,而且也会让自己变得很疲惫,一个人的...
领导每天让我们干一些
与工作
岗位
无关的事情
,违反劳动法吗?
答:
领导每天让当事人干一些
与工作
岗位
无关的事情
,违反劳动法。关于劳动合同,应当以书面形式订立,并具备工作内容条款的规定,当事人如果不愿意,能够以用人单位没有遵守合同的理由,解除劳动合同,并要求给予补偿。根据《中华人民共和国劳动法》规定 第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(...
在工作场所发现其它同事做
与工作无的事情
,你会怎么做?要最佳答案_百度...
答:
当你在工作场所发现其他同事在做
与工作无关的事情
时,可以考虑以下步骤:1. 确认事实:首先要确保自己看到的或听到的是真实的,而不是误解或幻觉。如果有可能,记录下一些证据,例如拍照或写下笔记,以便在后续的讨论中有据可依。2. 私下交谈:如果可能,选择一个适当的时机,私下与同事谈论这个问题。
我在公司上班,但是总是让我做
与工作无关的事情
,我可以终止劳动合同吗...
答:
你与用人单位建立劳动关系已经超过一年,根据《劳动合同法》第14条规定,视同签订了无固定期限劳动合同,所以,如果解除劳动合同,按法律规定办。下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益
的事
及处理办法,全部都有。你提出解除劳动合同后,如果用人单位通知你提前走...
在工作场所、工作时间,做与本职
工作无关的事
受到的事故伤害,是否属于...
答:
如果是
工作
原因造成的,可以申请工伤认定。你们可以协商解决, 协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理...
上班做
工作无关的事
的检讨书怎么写?
答:
在一个集体之中,离不开个人与集体的密切合作,每一个人都在发挥他不可估量的作用。但是,当倦怠与消极战胜了奋斗与激情。当个人的私欲战胜了集体主义的光辉。整个公司,整个企业都会收到不可估量的影响。如果我们每一个人都为了自己
的事情
而将
工作
上的任务搁置一边,整个公司和组织的效率必然下降。当我...
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上班期间干与工作无关的事
严禁工作时间做与工作无关