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今年效益不好
公司很有发展前景,但工资不高,我该留下吗?
答:
这个是问答上的问题:老公在挂着某国企名号的知名软件公司10年了,公司去年经济
效益不好
,
今年
不加工资,好多人走了,老公说要走,我觉得好可惜啊。如果是工作了10年,就这么不明不白的走了,感觉有点可惜啊,给你支两个招:一、让你老公请公司的领导以业务能力不足裁掉自己。如果你老公的公司业务...
今年
大环境
不好
被公司裁员了,父母说是因为我学历不够,你们觉得呢?_百度...
答:
大环境
不好
,导致自己被裁员,我们要做好调整心态,做好迎接下一份好工作的心理准备,而这个关键的第一步就是掌控和安排好自己的经济,因为在接受下一份新工作之前我们会有平均两个月的空档期,这段时间里我们奔波在找工作上而期间没有任何资金来源,调整好心态最关键的一步是规划好自己的现有的金钱,...
...请问这合法吗?我在公司做货车司机,
今年
公司
效益
答:
如果劳动合同签订时仅以驾驶员岗位为工作职责,劳动合同其他约定条款也没有去车间工作要求,并且岗位描述或工作职责里也没明确类似要求,纯从法律层面上讲,是可以不服从安排的。因为劳动合同法明确工作地点、工作内容等如有变更,需用人单位与劳动者协商,并且需变更劳动合同相关条款。换句话说劳动者可以不...
关于榜样500字作文合集
答:
可惜
今年
工厂
效益不好
,父母也都下了岗,而在这个时候父亲偏偏又得了重病天天卧床不起,所以家里现在突在很困难,为了节省家里的电费,我就只有到这里来看书。哦,对了我还要赶回家做饭,我要走了,再见!”说着,只见她扶着一根木棒,吃力地站起来,然后一瘸一拐地向着前方走去,我这才知道她原来是一个残疾人。 回到...
我是和煤炭效益挂钩的,现在煤炭
效益不好
,我就剩下二十万啦,所以
今年
没...
答:
再重新找个好女孩
公司强制休息扣除奖金合法吗?我们公司
效益不好
,每月在正常上班的情况下...
答:
用人单位强制休息扣除劳动者奖金是不合法的,用人单位是不能无故克扣其奖金的,如果用人单位无故克扣其奖金的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。
...因单位
效益不好
没有开保险账户,请问我
今年
已60岁能否退休
答:
首先,在上海的不能补交,也不能在上海办理退休。其次,不知道原事业单位其他人员都是如何办理退休的。你可以参考其他人员的办法去办理。96年之前的工龄肯定是要计算在视同缴费年限里的。据我所知,目前自收自支事业单位都是在单位内部办理退休,退休金由单位发放。如果是财政拨款单位,应该可以补缴养老...
为什么我到哪里工作哪里
效益
就
不好啊
!
答:
也许是选错行了,不是地方的问题。
大公司降薪的前因后果往往有哪些?
答:
而降薪不外乎两种原因,一种就是刚才说的公司的
效益不好
,无法在正常运行下去,负担太重,因此只好对员工采取降薪的政策。第二种就是意味着你个人的工作能力无法达标,比如别人都能按时完成的工作,你总是拖延,并且完成的质量还不如别人好,这个时候领导自然对你表示不认可,你的工作表现并不能配得上...
现在的大学生
不好
找工作的原因
答:
1.我觉得竞争太过激烈是主要原因。加上这些年经济不景气,很多企业对于人事方面是采取收紧的政策,不招新人,裁剪旧人,缩减薪水。即便是要再找人,也是要性价比达到最高,既在最低的薪酬范围内招到最合适的人选。也有公司为了节省人力成本,接受没有经验的毕业生,但往往工资都比较低。应届毕业生人数...
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