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什么是公司机会
你认为
机会
重要还是能力更重要?
答:
3、机会是随机的,但是能力是永久的。无论你在
什么
岗位,只要有能力,就一定有机会。4、能力可以伴人一生。机会却是失去就没有了,即便你有你机会,但是没有能力,仍然办不好事 5、
机会都是
有准备的。在没有能力的状况下,我们只能把机会一个个的闪掉,但是有能力却能利用好每一个机会,为
公司
,...
急!!SWOT分析和PEST分析有
什么
异同?
答:
(1)SWOT分析就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势和外部的
机会
和威胁等,通过调查列举出来,并依照矩阵形式排列,然后用系统分析的思想,把各种因素相互匹配起来加以分析,从中得出一系列相应的结论,而结论通常带有一定的决策性。(2)PEST分析是指宏观环境的分析。在分析一个
企业
集团所处的...
职场中
是公司
重要还是领导重要?
答:
职场中,
公司
和领导都是重要的因素。它们之间的关系可以有所不同,取决于具体的情况。公司的重要性体现在以下方面:1. **组织结构和文化:** 公司的组织结构和文化对于形成工作环境、价值观和工作方式非常重要。公司的价值观和文化对员工的动机、目标和承诺产生影响。2. **职业发展和
机会
:** 公司为...
战略管理过程最重要的三大挑战是
什么
意思
答:
这三种理论对
企业
性质的看法存在着明显的差异。竞争位势认为企业是同质的,而后两种理论则认为企业是异质的。竞争位势理论将企业视为一部资源和产品的投入产出机器,只研究企业是怎样选择自己的投入,怎样决定自己的产出,即将企业看作“黑箱”,并是同质的。至于企业为
什么
会存在,它的内部运行机制与市场运行机制有什么不...
你感觉自己选择去一个初创
公司
上班,有
什么
好处?
答:
但是对于一些想创业的人来说,他们就会很好地利用这次在创业
公司
工作的
机会
,他们会一边工作一边思考这个创业公司的盈利模式是
什么
?创业公司整个业务过程是什么?在创业公司里面,哪个部门是最关键的?在创业公司的整个产品开发和生产的过程当中,哪个环节是最关键的,哪些环节又可以精简?同时他们也在思考创业公司到底从哪个地方...
公司
里我的直接领导为
什么
老向其他领导推荐我?
答:
第一个原因,夸你也是为了显示出领导自己的才能,一般来说优秀的下属都会有一个非常有能力的领导。都是在一些非常重要的场面上向其他领导推荐你,也可能是为了间接的向其他领导推荐他自己。而且这也是他在其他领导面前的表现
机会
,为
公司
获得更多能够与其他公司合作的机会,为自己增加口碑,也是给自己争取...
什么是
经纪
公司
答:
如果想不签的话最好可以确保自身是可以独自面对法律,可以确保自己脸皮厚,可以自行找演出
机会
。通常没有签约经纪
公司
的都是已经是出了名如成龙,刘德华,周星驰等之类的。一方面他们已经有足够的经验应付法律问题,一方面是因为他们在圈子已久,认识的人也多,所以行内推荐人也多,不必自己去找演出机会就...
求职的时候你最看重一个
企业
的哪方面?
答:
在求职过程中,每个人关注的
企业
方面可能有所不同。然而,以下是一些求职者通常会重视的企业方面:1.
公司
文化和价值观:许多求职者关注公司的文化和价值观是否与他们的价值观相匹配。他们希望在一个与自己理念一致、能够提供积极工作环境和发展
机会
的公司工作。2. 职业发展和晋升机会:求职者希望在一个...
在高大上的
公司
上班是
什么
样的体验?
答:
在高大上的
公司
上班有着不同于其他公司的体验和感受。以下是一些可能的体验:1. 公司文化和价值观:高大上的公司通常有较为明确的
企业
文化和价值观,员工需要尊重和遵守公司文化和价值观。2. 工作压力和期望:高大上的公司通常有较高的期望和工作标准,员工需要承担较大的工作压力和责任。3. 优秀的...
大
公司
与小公司的利弊?
答:
大
公司
优点:环境好,体系健全,有五险、工资是固定的,做到
什么
程度就会升职也是有规定的,工作8个小时(加班有加班工资),工作稳定。缺点:工作灵活小、只能做自己分内的事,想学经验很难,不利于个人的全面发展。小公司 优点:工作灵活,有个人发展的空间,工资苦的多拿的也多,能开发个人潜力,...
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